新员工实习指导书(样版)6.27-7.1.docVIP

新员工实习指导书 (实习人员用) 实 习 人 黄妮 实 习 时 间 2011年6月27日-2011年7月1日 实习须知 欢迎您加盟江苏亨通光电股份有限公司，现在是您的实习期，人力资源部和各实习部门将会竭力协助您顺利完成实习，在此期间，需要您本人的大力配合，内容如下： 实习前： 与人力资源部共同沟通确定实习计划。（请见附件一） 实习中： 1、按实习计划内容进行实习，实习计划可根据实际情况进行调整； 2、认真学习专业知识，在每一阶段学习结束后参加相关测验； 3、定期与相关领导、人力资源部沟通实习情况； 4、每天撰写实习日志（附件二），每周一上午发到 王首佳副总 邮箱；（wangsj @）,并抄送给人力资源部鲁慧敏；（luhm @） 5、每个部门的实习为一个阶段，每一实习阶段结束后将《实习小结》提交给副总经理王首佳、人力资源部鲁慧敏。 实习后： 实习结束后将《实习人员鉴定表》（附件三）交人力资源部； 实习人员若在工作或生活中遇到困难，可直接与人力资源部联系，人力资源部将协助解决，联系人： 鲁慧敏 电话： 0512 附件一： 实习计划表 序号 实习内容 具体学习内容 学习形式 学习时间 实习部门 考核方式 备注 1 终检QC 职责及内容 自学 　 品管部 2 出货区的包装 内容及注意事项 自学 设备部 3 光纤、光缆基础知识与光缆工艺流程 光纤、光纤基础知识等理论知识学习 实习与自学相结合 技术部 　 光缆工艺流程学习 技术部 4 光缆质量控制 检测中心：原材料检测 车间实习与理论实习相结合 质量部 成品检测：光缆出厂检测 4 光缆质量控制 检测中心：原材料检测 车间实习与理论实习相结合 质量部 附件二： 实习日报表 部门： 广东公司品管部 岗位：发货员 填表人：黄妮 填写日期：2011-6-27至2011-7-1 实习 情况 工作 内容 周一 （6 月27日） 学习终检职责： 主要内容：做为终检QC来说，责任比一般QC检测显得重要些，毕竟此站的工作是结束后就得安排出货，因此是比较关键的岗位，从商务部发放订单到采购相关原物料到生产出成品及QC检验后到安排出货，所有的环节都是一环套一环的！同时也是区分合同号，型号，芯数，米数等等都要一一核对清楚。认真胜与精细，精细胜与细心，并要及时发现问题更要及时要求QC马上更正回来。 光缆技术指标要与生产中合格证相符。 同时要确认检测里外端面是否一致。 印字内容是否标准，是否与合同号一致。 QC打印的合格证是否与实物相同。 状态卡的跟踪是否到位。 检查完后将数据录入电脑。***要确保数据的准确性。这是最基本的基准。 宗上所述： 发现错误并提醒QC及时更改，由QC与生产单位沟通并安排重工处理。 录入合格货物的数据，主占两大块区域！ 实习 情况 工作内容 周二 （ 6月28日） 打包装的职责： 主要内容： 包装缆头 自印合同号及盘号（自印时：注意一定要与QC打印的合格证上的合同号及盘号相符） 手写检测的端面（A端和B端） 固定缆线头，打钉 包装Pe膜 有特别的包装请依客户合同要求打夹板或打木条 发货时核对清楚合同号及盘号 发货时的地址与所要发货的地址是否一致。 实习情况 工作内容 周三 （6月 29号） 生产部学习： 整个产线上都没有作业指导书，也就是SIP，SOP标准作业 产线上也没有明确的注意事项的标示。 生产成品时，要避免盘带成缆时张力的调节，张力达不到，将会影响到余长问题。 调节激光打印印字问题，一定要对应客户的要求，不可错印，如果错印后又得重新返工，既费时又误工更影响产量的达成，所以认真负责是最基准的要求 。 生产产品时，员工是根据生产工艺流程表来生产的。一般工单都会注明生产产品的客户，名称，段长 规格，型号，供货长度等等。 从配纤，染色，成缆，护套每台机器机号填写，外径及壁厚，操作人员，日期等等都需要填写清楚。以便与 后续工作的顺利达成。 实习情况 工作内容 周四 （