为了城市的更靓丽.docVIP

为了城市的更靓丽 ?????? ——记湖南祁阳县城管局副局长、县环卫处主任袁松柏? ? 人民网 2005年12月，时任县城管局副局长的袁松柏接受组织安排，担任县环卫绿化处主任。面对有568名职工、负债200多万元的单位，又整天与垃圾打交道的工作，他没有丝毫的犹豫，毅然挑起这副沉甸甸的担子。四年来，凭着对县委、县政府和全县人民极端负责的精神，他带领环卫处一班人负重奋进，把县城打扮得亮丽多彩，为创建省级卫生县城付出了辛勤汗水。? ? 锐意改革激活力。县环卫处人员多、工作面广，管理是第一大难题。通过深入走访班组长和职工代表，袁松柏认识到环卫处的出路在改革。首先，抓内部管理改革。成立工作督查组，严查工作中请人代岗现象，发现一人，处理一人，先后查处了3人。组织班子成员和股室负责人到长沙、浏阳等地学习先进管理经验，对县城浯溪路、白竹湖广场、陶铸中心广场卫生进行公开招标。不仅使路段的卫生更清洁了，还节约资金30多万元。建立健全财务、车辆、出勤、劳动用具等管理制度，做到以制度管人、管事，彻底改变了以往人员、物资管理松散的现象。如确定专人跟车加油，几年来累计节约油费350多万元。其次，抓干部管理改革。2006年，通过竞争上岗方式选拔6名一线优秀员工充实到管理岗位；2008年，对下设的办公室、清扫、清运、绿化等职能股室负责人实行竞争上岗，极大地调动了管理人员的积极性。第三，抓信息反馈改革。采取多