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- 2016-11-30 发布于河南
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2013年事业单位招聘考试管理类专业知识模拟试卷及答案
2013年事业单位招聘考试管理类专业知识模拟试卷及答案
一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其号码填在题后的括号内,每小题1分,共15分))
1.主管人员的层次划分是指(,,,,)
(1)内层外层,,(2)深层浅层,,(3)表层里层,,(4)上中下层
2.已为管理学形成奠定了坚实基础,还未能建立起管理理论的阶段是(,,,,)
(1)早期管理实践与管理思想阶段,(2)管理理论的萌芽阶段,,(3)古典管理理论阶段,,(4)新古典管理理论阶段
3.在计划工作的步骤中,计划决策的关键是(,,,,)
(1)确定目标,,(2)评价各种方案,,(3)选择方案,,(4)制订派生计划
4.改变航道原理是使计划执行过程具有(,,,,)
(1)适应能力,,(2)应变能力,,(3)协调能力,,(4)制订派生计划
5.被称为组织理论之父的管理学家是(,,,,)
(1)泰罗,,(2)法约尔,,(3)韦伯,,(4)巴纳德
6.职能型组织结构的最大缺点是(,,,,)
(1)横向协调差,,(2)多头领导,,(3)不利于培养上层领导,,(4)适用性差
7.在高度专业化的社会,按人数划分部门的方法将(,,,,)
(1)逐渐淘汰,,(2)逐渐扩大,,(3)保留下来,,(4)不复存在
8.人员配备要求采取(,,,,)
(1)封闭的系统方法,,(2)半封闭的系统方法,,(3)半开放的系统方法,,(
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