作风整顿个人心得.docVIP

关于开展“关键在于落实”干部作风 整顿活动的心得体会 含增镇党委副书记、纪委书记 李昕 为进一步深化创先争优活动，增强各级干部执行力，推进机关效能大提升、建设项目大提速，顺利实施“十二五”规划，江油市委，从今年10月开始在全市开展以“关键在于落实、根本在于解决问题”为主题的干部作风整顿活动。 一、开展干部作风整顿活动的顺利实施镇十三次党代会确定目标任务的纪律保障 镇第十三次党代会确定了含增未来五年的发展大局，要完成这个宏伟目标任务关键在干部，关键在落实。抓落实，是我们党执政能力的重要体现，也是各级领导干部工作能力的重要检验。各级干部要发扬真抓实干精神，改进工作作风，把“关键在于落实、根本在于解决问题”鲜明地写在干事创业的旗帜上，切实把各项工作抓出成效。 当前，我镇干部作风整体较好，但随着三年重建任务基本完成，我镇干部队伍作风出现了一些“庸懒散冷”的问题，加之管理上更加注重人性化，有时纪律执行上存在失之于软的现象。这些问题若不能及时加以整顿治理，必将损坏干部队伍形象，破坏党群政群关系，制约我镇又好又快发展。为此，根据市委要求，要让全体机关和村级干部充分认识开展干部作风整顿活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到镇党委要求上来，下决心解决干部队伍作风中存在的突出问题，努力形成“聚精会神搞建设、一心一意谋发展、心无旁骛干事业”的精神状态和工作局面，奋力推进含增跨越发展。 二、把握活动节点，认真开展活动 作风整顿活动从今年10月开始，到党的十八大召开前结束。从今年10月至明年1月底，为集中活动时间；明年2月至党的十八大召开前，为巩固提高、持续深化时间。 作风整顿活动的指导思想是全面落实江油党代会精神，鲜明崇尚实干导向，深化创先争优活动，深入治理“庸懒散冷”，狠抓工作落实，切实提高行政效能，在全镇上下形成“自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实”的浓厚氛围，努力实现“干部更精神、工作更高效、环境更清新、群众更满意”目标，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 作风整顿活动开展的基本原则是重在落实，务求实效原则；领导带头，全员参与原则；开门整顿，群众监督原则；责任追查，惩戒教育原则。 三、抓住整顿重点，取得整顿实效 我镇开展作风整顿活动的范围是镇全体机关干部，村、社区干部和站所全体干部。整顿的重点是思想消沉、精神萎靡、不思进取；纪律松散、管理不严、效能低下；作风漂浮、责任不强、落实不力；工作平庸、混天度日、被动应付；奢侈浪费、相互攀比、形象不佳等“庸懒散冷”问题。要通过抓思想，找差距，把思想教育贯穿始终；抓机制，查症结，把检查整改贯穿始终；抓监督，重开放，把依靠群众贯穿始终；抓奖惩，树典型，把责任追究贯穿始终。 精心组织实施，抓好集中活动期间各项工作。一是抓好思想发动工作。通过召开动员大会、召开党委（党组）专题中心组学习会、开展“关键在于落实”大讨论，教育引导广大干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为。二是抓好分析检查工作。通过组织开展集中排查活动、开展自查自纠活动、召开作风整顿专题民主生活和组织生活会、撰写剖析报告，摸清问题，找准症结，研究办法。三是抓好全面整改工作。认真制定整改方案、开展机关效能“大提升”行动、开展项目建设“大提速”行动、开展整改成效“大评判”行动，切实提高工作能力，增强工作实效，办更多老百姓所想、所盼、所急之事，促进含增经济社会又快又好发展。四是抓好小结提高。认真开展“回头看”活动、形成专题报告、完善长效机制，巩固活动成果。 四、多措并举，多管齐下，努力使含增作风整顿活动走在全市前列 一是强化领导，落实责任。开展干部作风整顿活动，增强干部落实力，是全镇当前和今后一个时期一项十分重要的任务。镇党委成立了由党委书记任组长的领导小组。作风具体负责此项工作的分管领导，要精心组织实施，明确责任，以身作则，率先垂范，身体力行，并形成人人负责、层层负责，科学合理、行之有效的责任机制。二是典型推动，增强实效。组建干部作风整顿督促检查组，深入一线明察暗访，深挖一批反面典型，达到“发现一个，查处一个，教育一片”的目的；大力宣传兢兢业业、默默无闻、勤政廉政、老黄牛式、狠抓落实、敢于负责的干部，通报违纪违规干部，营造“奖优罚劣、鼓励干事”氛围；深入研究工作运行机制、重大项目建设中存在的突出问题，建立健全督查、考核、问责、行政审批等制度机制，用制度管人、管事。三是联系实际，推进工作。开展形式多样的岗位练兵、提速增效等主题实践活动，开展“文明窗口”、“先进岗位”、“落实能手”等创先争优活动，把活动开展与强化工作落实、完成各项目标任务、推进工作创新相结合，做到“两不误、两促进”。四是加强检查。集中检查、明察暗访、受理群众举报等方式，是推进此次“关键在于落实”干部作风整顿的重要措施和方法。对推进镇党委政府确定的重点工程、重大