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- 2016-11-30 发布于北京
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信息与沟通
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通过学习本课程,你将能够:
● 熟悉企业信息与沟通机制的具体措施;
● 掌握反舞弊工作的关注点;
● 了解企业舞弊行为产生的前提。
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内部控制之信息与沟通机制建设
一、信息与沟通机制的具体措施
信息与沟通是指,企业要及时准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在企业内部与外部进行有效沟通。
信息沟通的具体措施主要包括以下方面:
1.建立信息收集加工机制
在业务流程发生过程中,要做好信息同步收集工作,这是非常重要的。
2.完善信息沟通机制
完善信息沟通机制可以产生良好的沟通平台。在企业沟通过程中,主要存在三种沟通机制:会议、面谈、书面报告。企业到底采用何种沟通机制,需要根据企业的情况选择,不要只采用一种方式沟通,否则容易产生信息阻塞。
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要点提示
企业沟通过程中的主要信息沟通机制包括:
① 会议;
② 面谈;
③ 书面报告。
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3.加强信息技术的运用
在企业信息沟通过程中,要加强信息技术的运用,善于借助信息工具达到控制目的。例如,很多企业导入了管理软件,如金蝶、用友、管家婆、速打、OA系统等办公自动化系统,这些软件加强了企业信息沟通平台,可以达到发送信息和接收信息同步进行。
4.建立反舞弊机制
反舞弊机制是指,保障相关人员的安全与利益。在很多企业中,员工不敢反映问题,因为担心被出卖,这个问题需要企业特别关注。
5.建立举报投诉和举报人保护制度
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