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矿山救护中队建设方案 矿山救护中队建设方案（初稿） 为了满足煤矿应急战略目标的需要， “三化一流”救援队伍建设思路，根据《煤矿安全规程》、《矿山救 护规程》、《矿山救护队质量标准化考核规范》等规范文件，结合救护队中队实际情况，初步拟定中队队伍的建设方案。 一、中队基本情况和队伍建设目标?、中队于计划2015 年8月成立，阜康市西沟煤焦有限责任成为昌吉州救护队下属五个中队之一。中队应急救援项目集矿山救护和地面消防 救援于一体，服务辐射范围东西达30公里、南北达30公里，主要负责 的服务范围包括西沟一、二矿、大黄山福胜、金塔煤矿井及地面其他单位和各矿厂生活区，救援服务。 整体来讲成立中队的特点是： 服务项目繁杂，救援任务重。基于此为了更好的完成中队所应完成的 救援职责，同时着眼大队“三化一流”救援队伍建设规划，救 援中队队伍建设目标： 实现“规范化、标准化、专业化”阜康内一流救援队伍，即：打造 制度规范化、工作标准化、技术专业化、综合实力阜康内一流的救援队 伍。 救护中队基础建设 类别 职务 编制人数 在册人数 缺编人数 备注 中队机关人员 中队长 1 0 指导员 1 0 副队长 3 技术员（本质安全管理员） 2 小队人员 后勤 2 副小队长 4 司机 4 队员 40 24 （一）中队机构设置及人员编制 编制总人数 ； 缺编人数； （二）矿山救护队紧密围绕“军事化”开展管理 ，矿山救护队是处理矿山灾害事故（包括煤矿和非煤的水、火、瓦 斯、煤尘、顶板等事故）的职业性、技术性并实行军事化管理的专业 队伍。同时我救护中队还肩负着公司及地方的地面 消防救援任务。因此救护中队在业务、工作上还是很有特殊性的， 我们在日常的管理、工作内容、工作方法上均有自己的特点，但其原 则还是以围绕“军事化”开展。 1、重视政治思想教育，培养指战员良好的政治素养和坚强的人 格品质。 思想决定行动，因此每一名指战员的思想觉悟决定着其是否有 健康、积极向上的言、行。而救护队由于其工作的特殊性，无论是在 处理事故，还是日常业务技能训练都存在很大的危险性，因此要想达 到“在关键的时刻能顶上去”的战斗作风，就要求我们中队平时一定 重视指战员政治思想教育，注意培养指战员拥有良好的政治素养和坚 强的人格品质。 2、内务、队容、风纪、礼节军事化。 “军事化”不是一句口号，而是要把它体现到工作细节当中去。 救护队借鉴部队的管理经验，从内务、队容和风纪礼节均实行标准化。 集体宿舍实行“三线”：墙壁悬挂一条线、床上卧具叠放一条线、 个人物品摆放一条线；个人做到常洗澡、常理发、常换衣服；着装讲 究标准着装，帽章、领章、臂章各自配套；进出办公室打报告、领取 任务敬礼、报告标准化。等等这一系列可以体现军人风采、强化军人 素质的举措在救护队均有规定，并一直而且要继续坚定的实施。 3、加强制度建设，狠抓制度落实。 “令行禁止”是提现“军事化”的基本要求，为了达到这一目标 救护队需要建立一系列完善的管理制度，对日常管理、训练和事故救 援进行规范化管理，并且一定狠抓落实，做到“令”必行、“行”必 果。在这方面《矿山救护规程（AQ 1008-2007）》和《矿山救护队质 量标准化规AQ1009-2007》进行了详细、系统的规定。 目前，我中队按照救护规程、矿山救护队质量标准化规范公司的相关规定结合中队实际，共制定了15条。 4、加强业务技术和体质训练，严格绩效考核，练就精兵强将。 救护队是从事抢险救援的专业队伍，面对的是凶险、多变的事故 现场，这就要求我们指战员首先自身要有过硬的身体素质、精湛的业务技能和过人的心里应变能力，因此一名合格的救护指战员必须练就 一身扎实的硬功夫，从自身强硬自己，在抢险救援中才能保全自己、 抢救他人，最终确保遇险人员安全、健康的脱险。 1）业务技能训练 救护队实行军事化管理，每日工作日程中队都有细致严格规定， 除遇到处理事故或其他临时性任务外，每日都严格执行中队既定的工作流程。 （1）救护专业方面有： 救援仪器、装备的操练：各种气体检测仪器、自动苏生器、BG4 席位操作、ＣＰＲ模拟人、热成像仪等救援技术装备； 一般技术操作：打风障、板闭、砖闭、接局扇、高倍数泡沫灭火 等抢险救援时非常实用的技能； 万米佩氧和高温浓烟训练：每月每小队组织进行一次井下四小时 万米佩氧耐力训练、每季度每小队组织一次高温浓烟训练； 业务理论知识学习：按照工作日程安排组织学习，包括《煤矿安 全规程》、《AQ?矿山救护规程》《AQ?矿山救护队质量标准化考核 规范》、《救护理论五百题》、救援事故案例、矿井