第六章劳动合同的解除与终止概要.pptVIP

第一节 劳动合同的解除 一、劳动合同解除的含义 劳动合同解除，是劳动合同当事人提前消灭劳动合同关系的一种法律行为，是当事人阻却合同存续的一种意志行为。 其含义主要包括： 第一，劳动合同解除是劳动合同的提前终止。 第二，劳动合同解除是劳动合同因合同当事人依法作出提前终止合同的意思表示而终止。 第二节 劳动合同的终止 一、劳动合同终止的概念及事由 （一）终止的含义 劳动合同终止，是指在一定法律事实发生后将导致劳动合同所确立的劳动关系终结的情形，也就是说，双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。 第三节 经济补偿金 一、经济补偿金的含义 第四十六条【经济补偿金的支付情形】 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 *