2013年度考核分配管理辦法.docVIP

贵州煤矿矿用安全产品检验中心 2013年度考核分配管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强中心的管理，提高广大职工的工作积极性，保证良好的工作秩序，根据自收自支事业单位的有关规定和中心的有关管理规定，结合本单位的实际情况，特制定本办法。 第二条 本办法适用于中心全体职工。 第二章 劳动纪律 第三条 服从领导日常工作安排、检验工作安排和中心管理规定。职工要相互团结，工作期间不得发生斗殴事件；对工作积极主动、认真负责、不得拖延和推诿。 第四条 准时上下班（上班时间：遵义8：10—12:00/14:00--17：00;贵阳9:00—17:00），不得迟到、早退、无故脱岗，并坚持每周一的工作例会和政治学习。 第五条 举止文雅，礼貌待人，对待客户应态度热情、有礼有节。养成良好的工作习惯，办公室要整洁，下班离开之前，关闭门窗及关停所有电气设备。 第六条 对不服从工作安排、不遵守管理规定者，初次警告，再犯则停职反省，对屡教不改者报中心处理。对在工作期间发生斗殴者，一律处以停职一月，造成严重后果者，报公安机关处理。 凡停职期间，必须准时在办公室上班，期间只享受基本工资，扣发绩效及一切福利。 第三章 检验组设置及工作任务 第七条 检验工作分为矿井通风及瓦斯测定、矿用机电设备检验、安全仪表检测及力学实验。 矿井通风及瓦斯测定包括矿井通风阻力测定、矿井通风能力核定