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通信公司人力资源部员工岗位竞职演说 尊敬的各位领导导，各位评委，同事们，大家家好！非常感谢各位领导给我我这次演讲的机会，我叫，现现从事的工作岗位是支撑共享享中心监控分析专业工程师，，拟竞聘的岗位是人力资源部部员工职业发展业务主办岗位位，我的竞聘演讲报告分成六六部分：自我简介、工作业绩绩及自我评价、对竞争岗位的的认识及业绩承诺、本人的条条件及优势、今后的工作设想想、竞岗成功与否的态度。第第一部分自我简介 我于200xx年毕业于西安科技学院院，本科学历。同年8月份应应聘到我公司数据事业部从事事网络维护工作。 20xxx年4月由于工作需要转调到到支撑共享中心帐务班负责计计费采集分析工作，直至今日日。 第二部分工作业绩、自自我评价 20xx年1月至至今这一年半的时间对我来说说是繁忙的也是充实的，在这这段时间里我经历了通信公司司计费方式的重大变革，在计计费改造的过程中通过自己的的努力和付出取得了不错的成成绩。以下是我在这段时间所所取得的工作业绩： 1、220xx年1月为配合省公司司实现联机采集计费的前期工工作，我担负起了新计费程序序的升级，在升级过程中克服服种种测试环境所带来的困难难完成了新老计费系统的对帐帐工作，顺利地实现了新计费费程序的升级，保证了计费的的准确性。 2、20xx年年2月至9月我担负起了长途途联机采集数据与脱机数据的的对帐工作，在对帐过程中不不断发现联机采集程序的漏洞洞以及交换机上所出现的特殊殊情况，并针对所出现的问题题汇总分析提出合理化建议，，于20xx年9月份完成了了长途联机数据与脱机数据的的对帐工作，实现了计费方式式由脱机到联采的重大变革。。 3、20xx年3月由于于公司收入持续下降，为分析析收入下降原因我主动担负起起了对公司各项业务收入的统统计分析工作，并且每天生成成分析报告供公司各级领导分分析市场参考使用,为领导针针对瞬息变化的市场做出相应应的决策提供了有利的支撑。。 4、20xx年5月为实实现济南公司号码资源的扩容容，我中心对计费用户资料进进行了升位工作，在升位工作作中我参与了对号码升位方案案的讨论与制定，并具体实施施了方案，完成了号码升位后后的稽核，确保了用户资料的的准确性。 5、20xx年年7月省公司决定实施自然月月改造，在历时四十天的自然然月改造过程中，我参与了省省公司自然月改造方案的制定定与讨论，并反复进行的改造造方案的测试，发现问题总结结问题于20xx年8月5日日顺利地完成了自然月的改造造。 可以说，这一年半的工工作是辛苦与快乐并存，我为为我在这段时间内所取得的成成绩感到骄傲。在这段工作经经历中，锻炼了我认真仔细的的工作态度、同时也加深了我我对工作内涵的理解，让我学学会了如何高效率、高质量的的完成自己所担负的工作。 第三部分对竞争岗位的认识识及业绩承诺 以下是我对人人力资源部员工职业发展业务务主办岗位的认识： 本岗位位是企业为制定和实施员工职职业生涯开发与管理而设立的的岗位，其主要职责是制定企企业每年的职业生涯年度策略略，对有潜力的人员进行定位位，为这些人员设定合理的阶阶段性目标，使人员明确需要要提高和补足的能力，对其发发展道路进行观测和监督，并并根据员工发展的意愿进行专专业培训。因此，我认为要胜胜任此岗位必须对企业的发展展具有认知和预见能力，能够够根据现实情况结合企业发展展的趋势为员工做出合理的职职业发展目标。 如果我能够够竞争上本岗位，我将作以下下承诺： 按照人力资源部员员工职业发展业务主办岗位的的工作职责做好本职工作，尽尽最大努力完成公司下达的任任务指标。 第四部分本人的的条件及优势 1深厚的专业业知识、较高的业务理论水平平。近几年我维护过公司最主主要的两大业务系统：计费和和收费系统。这样的经历使我我对公司的产品管理、流程管管理、收入管理、收入分析等等各个方面有了充分的了解和和认知。 2丰富的工作经验验、较强的工作适应能力。33年的时间，让我积累了丰富富的工作经验。同时也让我走走过了从监控、维护、分析、、稽核4种不同工作角色的变变换，每次我都能用很短的时时间完成角色的转变，并能高高效、高质量的完成自己的工工作。 3清醒的头脑、工作作充满激情。近几年的锻炼，，使我在工作中始终保持清醒醒的头脑、平稳的心态；同时时工作中，我也充满了激情，，把每一项工作都当成自己的的作品，努力做到最完美。 4较强的分析、解决问题的能能力。工作中善于发现问题，，并多方位、多角度地对问题题进行深入的分析，能够适时时的提出解决问题的合理化建建议和方案，对于问题的解决决，具有前瞻性。 5积极的的创新意识、良好的学习习惯惯。工作中，保持积极的创新新意识，创造性的解决工作中中的问题。同时为了工作的需需要，一直保持自学各专业理理论知识和业务知识的习惯，，努力提高自己的理论水平。。 第五部分今后的工作设想想 如果我能竞争本岗