--县困难职工帮扶中心工作汇报.docVIP

**县困难职工帮扶中心工作汇报**县地地处皖南山区，是**的南大大门。境内山清水秀，是世界界名茶——“祁红”故里。但但工业经济较为落后，尤其是是传统的工业企业“置换”后后，全县一万多名下岗职工中中不少因年龄偏大、技能偏低低、身染疾病等原因沦为困难难职工。面对困难职工，我县县总工会根据省、市总工会的的部署，在县委、县政府的重重视支持下，突出帮扶重点，，狠抓帮扶机制，加大帮扶力力度， 一、打造平台，帮扶服务一一站式 为困难职工提供有效效的帮扶平台，是实现困难职职工帮扶工作社会化、制度化化、规范化的基础。XX年55月，县总工会建立了“***县职工活动中心”，为职工工提供文化娱乐、休闲服务；；XX年4月，**县总工会会法律援助工作站正式挂牌；；同年底，县困难职工帮扶中中心正式成立，经县编委批准准安排1名专职工作人员，设设立专门的窗口服务，同时配配备电脑等硬件设备；为整合合内部资源，为职工提供更加加快捷、便利的“一站式”援援助服务，XX年初，将县职职工法律援助工作站、困难职职工帮扶中心、职工活动中心心合署为困难职工帮扶中心，，集中在县总工会一楼大厅办办公，担负着职 二、瞄瞄准重点，帮扶活动成格局 困难职工的问题很多。如何对对千头万绪的帮扶工作，理出出头绪，是帮扶工作富有成效效的关键。为此，我们瞄准了了职工的信访接待、困难救助助、就业服务、法律援助四大大重点展开工作。 第一、畅畅通职工诉求渠道。对职工群群众的来信来访，做到热情接接待，认真对待，做到“不推推诿每一个来访者，每一封来来信”，竭尽全力为他们解决决问题。XX年，我们县总开开展了工会主席大接访活动，，规定每周二在县困 难职工工帮扶中心现场接待职工来访访，直接听取职工诉求，能现现场解决的问题，当场解决，，不能及时解决的问题，责成成相关部门参与调查、协调、、处理。活动开展已接待职工工180人次，协调、处理职职工反映突出问题37个，现现场救助困难职工52人。另另外，还开通了热线电话、在在《**工会网》开设在线维维权等服务载体。 XX年以后，帮扶扶中心还连续开展了特殊因素素致困职工的调查工作。通过过调查摸底，建立档案，动态态管理。每年都制定“送温暖暖”实施方案，成立由县委分分管领导任组长，全县各有关关部门负责人为成员的领导组组。每年“两节”期间都将对对全县困难职工进行集中救助助，发放救助物资，仅XX年年“两节”我们帮扶中心就投投放30万元资金，慰问了11173名困难职工和农民工31名因天天灾人祸等特殊因素致困的职职工、农民工进行了及时救助助。 XX年开始，对市市级困难劳模实行每月60元元的困难补助，进一步完善了了劳模的帮扶体系。此外，我我们还把开展职工互助保障计计划和“金秋助学”作为帮扶扶的主要内容。当前，职工因因病、因意外伤害致困相当突突出，为从源头上帮扶，我们们在全县范围内广泛开展职工工互助保障计划。仅今年，全全县就有1480名职工参加加该项计划，投保10万元，，受惠职工32人。“金秋助助学”是帮扶活动的又一品牌牌，我们连续12年开展“育育才关怀”行动。 XX—XX年年，我们举办职工技能培训班班4期，受训职工265人，，结合县域经济特点，举办农农民工和下岗失业人员培训班班3期，受训人员182人。。各乡镇、系统及有关基层工工会也结合实际，纷纷举办旨旨在提高职工和农民工就业技技能和就业能力的培训班。这这些培训深受欢迎，一是针对对性强，主要是对就业人员进进行陶瓷制作、电器维修及农农产品、旅游产品加工等专业业培训，便于就业。二是把自自谋创业与订单式、定向式培培训相结合，提供就业意向。。三是培训不仅免费，还向学学员发放生活补助。 1＋1批”模式，大大力选树再就业领头人，培植植再就业基地，从而带动一批批下岗失业人员就业。我县由由于工业经济较为落后，特别别是建立市场经济秩序后，国国有、集体支柱企业相继闭门门歇业，而新建经济组织由于于受区域等影响，发展缓慢，，形成了失业职工多，就业门门路少，帮扶难度大的再就业业 12全文查看 construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, actively promote the innovation of research information development, and vigorously promote the research work of information to mention upgrading, efforts to improve the ability