川大《人力资源发与管理2086》16秋在线作业1.docVIP

奥鹏17春川大《人力资源开发与管理2086》16秋在线作业1 一、单选题（共 10 道，共 20 分。） 1. 在管理技术上，现代人力资源管理（ ） A. 照规章办事 B. 追求科学性和艺术性 C. 以事为中心 D. 追求精确性与科学性 标准解： 2. 在管理策略上，现代人力资源管理是（ ） A. 战术性管理 B. 战略与战术相结合的 C. 战略性管理 D. 侧重当前人事工作的 标准解： 3. 不符合人本管理思想的是（ ） A. 完善人 B. 开发人 C. 发展人 D. 约束人 标准解： 4. 在管理层次上，现代人力资源管理部门（ ） A. 处于操作层 B. 只是上级的执行部门 C. 处于决策层 D. 很少参与企业决策 标准解： 5. 20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了（ ）假说。 A. 社会人 B. 经济人 C. 管理人 D. 复杂人 标准解： 6. 不属于人性的内容（ ） A. 自然属性 B. 生物属性 C. 心理属性 D. 社会属性 标准解： 7. 不属于人力资源管理开发的手段的是（ ） A. 法律手段 B. 行政手段 C. 科技手段 D. 经济手段 标准解： 8. 在管理手段上，现代人力资源管理（ ） A. 以计算机为主 B. 以人工为主 C. 以员工为中心 D. 手段很单一 标准解： 9. 不属于人力资本投资支出的