如何打造管理者职业力-满分答案.docxVIP

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  • 2016-11-30 发布于贵州
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如何打造管理者职业力-满分答案

如何打造管理者的职业力测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试!单选题1. 关于职业力的本质,表述正确的是: √ ?A??满足客户需求的能力B??职场生存的能力C??个人发展的能力D??技术创新的能力正确答案:?A2. 下列选项中,不属于职业力基本点的是: √ A??为客户负责B??团队协作?C??角色认知D??不断学习正确答案:?C3. 根据管理者在职场中扮演的角色,需要处理的关系不包括: √ A??下级和上级的关系B??上级和下级的关系C??同事之间的关系?D??与竞争对手之间的关系正确答案:?D4. 作为下属,在职场中需要注意的事项,其中不包括的是: √ A??懂得人性弱点?B??及时纠正上级的错误C??掌握职场规则D??超越上级期待正确答案:?B5. 想要成出色的领导,要注意三个方面,其中不包括: √ A??得到下属尊敬B??让下属离不开你?C??让下属感激你D??让下属怕你正确答案:?C6. 下列选项中,不属于职场人士为满足客户需求,需要做的事情是: √ A??为客户考虑?B??努力说服客户C??研究客户需求D??超越客户期待正确答案:?B7. 关于管理者用职业理念管理观念时,需要注意的问题,表述错误的是: √ ?A??以薪酬决定去留B??珍惜职场平台C??确立工作使命D??确立工作远景正确答案:?A8. 作为管理者,对职业态度进行管理时需要明确的问题,其中不包括:

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