21出差管理規定.docVIP

1.目的 规范出差管理，为出差、日常工作安排及相关费用报销提供依据。 2.适用范围 公司全体员工出差工作。 3.定义：珠江三角洲：广东省中南部、珠江下游区域、北至清远、西至肇庆、东至惠州包括广州市、珠海市、佛山市、中山市、江门市、肇庆市、清远市、东莞市、深圳市及惠州市的一部分。 短途出差：珠江三角洲区域的出差； 长途出差：珠江三角洲区域外的出差； 大城市：指首都、直辖市、各省省会及特区； 中小城市：除大城市之外的市、县、镇等区域。 4.管理职责 各部门主管、经理、总经理负责各类出差任务,出差人员,请款及报销的审批；行政人力资源部负责出差人员监督及出差人员交通工具的联系与安排；财务部负责出差人员各项费用之审核与预支和报销。 5.作业内容 5.1出差申请 5.1.1短途出差 5.1.1.1短途出差且外出时间不超过一个工作日者，填写《人员外出放行条》，由部门主管或上级领导批准即可，主管级外出由部门经理或总经理批准,特殊情况下部门经理或总经理均不在时可由同部门平级主管代签，再由部门经理补签； 5.1.1.2短途出差二个工作日者，须填写《出差申请单》（见附件1）； 5.1.1.3各级人员填具《出差申请单》须经主管级以上管理人员批核后，至行政人力资源部签核并报备，方可外出办理公务； 5.1.1.4主管级（含副主管级）人员填具《出差申请单》，须经部门经理以上人员（