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- 约8.49千字
- 约 18页
- 2016-11-30 发布于重庆
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22管理組手册
德克士门市工作手册
管理组手册
1. 序——简介
1.1欢迎你加入德克士行列
本公司欢迎你加入德克士,并希望你在德克士工作愉快!
本手册仅供你使用,其中规定了德克士食品开发有限公司(“德克士”)管理人员的聘用条件和条款。本手册的另一目的是使你能无拘无束地开始自己的新工作,并掌握一些必要的资料。请仔细阅读手册。时时翻阅本手册将有助你在德克士充分发挥自己的才能。
企业不能没有政策,对德克士来说则更是如此。政策将使德克士的业务活动卓有成效、井井有条。如果我们一起朝着一个共同的目标努力,均会有所获益。但是要一起工作,必须有一些规章保障每一员工,并代表员工的利益。德克士理解,大多数员工希望在工作中相互合作、礼貌待人、提高效率并忠诚老实。本手册将有助你达到这一目标。
读完这本手册,你会发现德克士员工的献身精神和不懈努力是最重要的一个因素。德克士的对手可以抄袭德克士的秘诀,但德克士的自豪、热情和对业务的献身精神他们是无法抄袭的。只有德克士和你才具备德克士精神!
任何时候你对手册存有问题,欢迎你与主管人或总经理商谈。
德克士知道,你在德克士工作将会愉快和获益良多。
欢迎你加入德克士。
2手册简介
编写本手册是为了使你初次加入德克士能更有获益,减少混淆。本手册旨在深入简出,便于你找到所需的资料。你的主管会向你解释一些适用于你所在门市的其他政策和办法。
德克士的政策和办法必要时可随时修改或修订。无论是
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