80后招聘90后颜值很重要.docVIP

80后招聘90后颜值很重要 要是你是白羊座优先考虑，，摩羯、狮子、金牛也不错………这是一则出现在朋友圈圈上的招聘启事，这家新媒体体公司对应聘者的星座提出了了具体要求。最近，像这样不不同寻常的另类招聘启事频频频出现在朋友圈上，有的看星星座，有的要求颜值. 记者了解到，随着80后后甚至85后开始走上上领导岗位，在他们招聘 90后时，会使用和其相相近的思维模式。 处女座应应聘受歧视 我希望招招一个助手，最好是白羊、摩摩羯、狮子、金牛，天秤和射射手座也行，就别是处女座，，另外也不太想要双鱼和水瓶瓶座。最近，一家网络媒体体的主管招聘一位助手，明确确提出了星座的要求。这位主主管告诉记者，不要处女座是是因为他们太抠细节，往往忽忽视了大局。双鱼座太浪漫，，执行力不强。水瓶座思维太太活跃，有点不靠谱。 这位位80后主管是伴随着星星座指南成长的，他说，看星星座主要是日常与人打交道中中得出的经验，大体什么星座座的人具有何种特性八九不离离十，所以，选员工一定要选选一个能与自己合得来的星座座。不过，他也表示，如果应应聘者特别优秀，适合岗位要要求，星座也仅仅是个参考。。 我是处女座，在面试时时最怕主管问星座。刚刚参参加工作的刘希说，去年面试试的时候，有的公司也会问起起星座，她就挺担心的，怕公公司因为星座原因最终不录取取自己。因为处女座‘洁癖癖’、‘细节控’等特征，和和很多人合不来，招聘挺不受受待见的。刘