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IT蓝领编程员再就业的三条出路 高薪的IT行业是众多年轻轻人的职业梦想，然而，一旦旦身入其中却发觉没有想像中中那么美好。被称为IT蓝领领的编程员，工作强度大，像像个编码“机器”；技术更新新换代快，饭碗不稳定。随着着年龄的增长，IT编程员该该何去何从。 程序员的困惑惑：我该何去何从 32岁的的Smith已算是IT行业业的元老了。大学时代的他，，有2/3的时间是在校园微微机房里度过的，当时，他疯疯狂地迷上了电脑。大学毕业业后，Smith早早地被一一家IT业著名的跨国公司录录用，担任程序员。 刚进IIT行业时，Smith有股股火一般的热情，参与了不少少项目，而且都成功了。公司司对他也很器重，付给他的薪薪水在当时的同学中可算是天天价。在后来的IT泡沫中，，Smith的公司也还算稳稳定。 一晃8年过去了。期期间，Smith曾换了两家家公司，虽说薪水越来越高，，但他却越来越困惑。今年他他已经32岁了，以前不觉得得，但现在，他感觉程序员的的工作强度太大，自己一直在在超负荷运转，工作状态就一一个字：累。况且，由于这一一行的特殊性，从业者必须不不断地学习。32岁的程序员员虽然技术老到，但毕竟在学学习能力、反应速度、工作效效率上渐渐地开始和年轻人有有了差距，Smith觉得后后生可畏，感觉自己的竞争力力在缩水。 何况，现在ITT业不比以往，面对大量“廉廉价”的职场新人，老板不仅仅可以挑肥拣瘦，还可以随