XX年国有企业五五普法验收工作总结.docVIP

XX年国有企业五五普法验收工作总结 国有企业业“五五”普法工作经验，加加强对“五五”普法验收总结结工作的指导，现做出如下汇汇报。 一、加强组织领导 从起，五五普法全面开展以来来，公司对五五普法高度重视视，从贯彻落实科学发展观、、构建社会主义和谐社会和全全面建设小康社会的高度来认认识“五五”普法工作，并将将其作为提高职工和经营管理理人员法律素质、推进企业依依法经营管理的重要契机。 公司领导高度重视五五普法工工作，专门成立了“五五”普普法领导小组，以公司正、副副职领导为组长，以法律、宣宣传、审计、党群、纪检、人人事等部门负责人“五五”普普法领导小组工作成员。并设设置普法办公室作为办事机构构，指定有经验、有能力的人人员担任普法办公室主任和普普法联络员，负责普法具体工工作。同时还把普法教育和企企业法制工作纳入重要议事日日程，组织制定了《***公公司五五普法工作规划》和《《***公司五五普法工作方方案》，还定期听取普法情况况汇报，解决普法工作中遇到到的实际问题。 (一)积极投入普法法教育经费、提供职工普法学学习材料 ***万万元，主要用于税收宣传、法法规培训和法制资料购买等。。并且在公司内部《***报报》上举办专栏、专题节目等等形式，在公司内部职工中开开展广泛深入的法制宣传教育育，并为公司管理人员与广大大职工征订了《干部法律知识识读本》、《“五五”普法工工作手册》等各类普法教材。。充