矿级领导安全生产责任.docVIP

矿长岗位责任制 1.负责全矿管理工作，对安全工作全面负责，是安全生产的第一责任人，是事故处理的第一指挥者，对事故处理负全面责任。 2.负责认真执行煤业公司和上级的安全生产方针、政策，有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。 3．负责对公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。 4．负责组织落实矿井灾害预防处理计划，和应急救援预案。 5.负责每周召开一次矿务会议，研究解决安全，生产建设方面的重大问题。 6．负责每周召开一次矿务会，总结本周安全生产工作的经验教训，具体安排下周的安全生产工作，并保证落实。 7．负责组织、领导全矿性的安全质量大检查，对查出的不安全隐患要组织有关副矿长及职能部门、建设单位、采取“三定表”的办法进行处理，预期不解决要追查领导责任。 8．负责组织领导编制安全生产的年度计划及长远规划，并组织实施。 9．负责组织进行各种管理制度的审定，做到分工明确，责权明确，并督促贯彻落实。 10.掌握安全生产、建设等各项管理动态，检查督促各部门计划措施的落实情况。 11．负责队（组）长以上领导干部的考察任免以及人事调配工作。 12.负责全矿各种材料计划的审核，材料使用的审批和经费管理控制工作。 13.负责组织进行各种建设工程质量验收工作。 14.抓好工人的技术培训，督促培训计划的落实，不断提高职工队伍综合素质。 15．亲临现场，组织领导事故抢救和追查分析处理工作。 技术矿长岗位责任制 1.在矿长的领导下，分管“一通三防”工程施工和技术资料的健全管理工作，对全矿的安全技术工作负全面责任，对一通三防作业安全负直接领导责任，是安全技术工作的第一负责人。 2.负责编制年度矿井灾害预防和处理计划，应急救援预案，并抓好落实。 3．负责编制生产、建设长远规划、年度计划、月度计划，并监督落实。 4．负责组织编制、审核矿井的各类设计、施工方案、作业规程，并认真检查贯彻执行。 5．负责制定安全教育培训计划及从业人员培训计划并督促有关部门落实。 6．严格执行《煤矿安全规程》及公司技术部的有关技术管理制度把好设计关，规程措施审查关。 7．负责矿井所需各类图纸资料的健全、完善。 8．负责与公司技术部及其煤炭局的各类技术资料的交换，以及各种方案的制定上报工作。 9．负责组织制定矿井各项目设施的安全技术措施，对大的实施方案进行审查。对所管科（队）长有权提出调整，更换人事的意见，对科（队）长以下人员有录取和辞退权。 10．负责审查分析矿井水、火、瓦斯、粉尘、顶板等重大隐患及时掌握第一手资料，采取有效措施，防止事故的发生。 11．负责地面建设工程的施工放线，以及井巷工程的施工管理工作。 12．负责制定“一通三防”质量标准化和“井巷工程”质量标准化制度，并督促落实。 13．负责“一通三防”各类设备、材料的选型、计划审核。 14．参与各类事故调查、分析处理，组织制定防范措施，抓好落实。 15．负责逐日审核瓦斯报表，发现问题及时分析、及时处理。 16．按时完成领导交办的其它应急性工作。 机电矿长岗位责任制 1.在矿长的领导下，分管地面和井下机电系统的管理工作。对机电系统安全生产负领导责任，全面负责机电的安全生产工作。 2.认真贯彻执行公司和上级部门关于矿山机电、设备安装方面的规程、规定，执行矿集体领导的决议和各项规章制度。 3.组织编写机电工作计划，对机电工作进行安排布置，保质保量按时完成机电任务，并负责监督检查。 4.开展机电与机电设备安装基础管理，使机电业务科队圆满适应生产建设的需要。 5.抓好机电工作的安全质量标准化和正规操作，经常深入井下现场，掌握井下，供电条件变化情况，制订有针对性的措施并抓好落实。 6.深入一线，了解掌握生产建设中机电设备和机电队伍的服务、运行情况，及时调整和纠正所属范围内工作中的不足。 7.负责监督安装好、管好、用好、维护好全矿区水、暖、电路、并组织定期检查、检修和维护工作，保证生产建设和生活需要。 8.对所管科（队）长有权提出调整，更换人事的意见，对科（队）长以下人员有录用和辞退权。 9．认真做好全矿机电安全工作，确保矿井设备及人身安全。 10.负责机电管理系统相关制度的编制，审定工作，并贯彻落实。 11.负责机电材料计划和领用审核工作。 12.负责机电设备进矿的检查，验收工作，以及相关技术资料的收集转交入档工作。 13.负责机电设备的台帐建立，做到账务相符，规格、型号使用地点明确。 14.负责供电系统图的审校。 安全矿长岗位责任制 1.在矿长的领导下，分管安检、检身、火工品材料、探水管理工作，对安全监督监察负全面责任，是安全管理的第一负责人。 2.负责认真执行公司安监部及上级的安全生产方针，政策和有关安全生产的规定、