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XX年市人事工作报告XX年市人事工作报报告 为全面奔小康建建设新__提供人事人才保证证 XX年1月30日) XX年 XX年全市人事人人才工作，研究部署XX年全全市人事人才工作任务。市委委、市政府对这次会议非常重重视，市委常委、常务副市长长徐惠民同志亲自到会并作了了重要讲话，充分肯定了去年年各级人事部门的工作，对做做好今年的人事人才工作提出出了明确要求，我们一定要认认真学习，深刻领会，抓好落落实。下面，根据会议安排，，我讲几点意见。 XX年，全市各级人事部部门在党委、政府的正确领导导下，紧紧围绕年初确定的各各项目标，贯彻实施公务员法法，加强人才队伍建设，统筹筹推进各项工作，努力提升自自身素质，较好地完成了全年年任务。 一是招才引智并举举，人才总量不断壮大。在人人才引进方面，充分发挥市场场在人才资源配置中的基础性性作用，全年共举办24场人人才交流会，32场周六人才才集市，1560多家用人单单位进场招聘，近4万人进场场应聘，达成意向万余人次。。组团8批共122家用人单单位赴东北、中西部地区招聘聘人才，达成意向1500余余人次。大力开展网络招聘，，接收网上登记求职90000多人次。完善人才引进政策策，制定《__市“专项事业业编制”人才派遣实施办法》》，利用“专项事业编制”引引进急需人才227名。在柔柔性引进高层次人才方面，会会同组织部门开展“百名专家家兴百企”活动，333