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- 2016-12-06 发布于重庆
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GL-A-5-0009生產车间管理制度(A1)
1目的
确保生产秩序,保证各项生产正常运作;
营造良好的工作环境,促进生产效率的提升。
2 适用范围
生产部全体员工及其它进入车间作业人员
3职责
生产部经理全面负责日常和辖区内管理,生产部下设两个车间:钣金车间和组装电气车间;
生产部经理助理(调度)或车间主管负责钣金车间和组装电气车间日常管理,由生产部经理直接领导。
4 车间管理要求
从人、机、料、法、环、测、记录,7个方面规范车间员工以及入车间人员的行为准则。
4.1人:指在现场的所有人员。
4.1.1工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中,严禁有地方观念或省籍区分,严禁拉帮结派,倡导文明礼让、互敬互爱、和谐发展;
4.1.2在车间作业必须穿工作服,工作服要求整洁干净,拉链必须拉上,纽扣必须扣上。车间员工必须佩戴厂牌,车间员工的厂牌必须佩带在上衣的左胸位置,管理人员的厂牌,挂在脖子上,正面朝外。
4.1.3进入车间严禁穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子上岗作业。不同的工作岗位,必须按照EHS要求,正确穿戴劳保用品;
4.1.4 生产部人员上下班、请休假严格按照《考情管理制度》执行;车间早会,车间所有人员提前5分钟集合列队,精神饱满,会议时间10-20分钟。班组单独会议,时间5-10分钟,会议内容必须明确。
4.1.5从事电气作业、焊接作业人、行车作业人员必须持有中华人民共和国特种作业证书,并经考核方可上岗操作,禁止无证操作;
4.1.6车间员工必须服从生产部的管理安排,尽职尽责完成本职工作,不得故意刁难、疏忽、拒绝上级主管指令以及工作分配,对于有异议的,经协商,再执行;
4.1.7在食堂就餐时,必须遵守《食堂管理规定》,不得提前就餐,车间员工必须文明排队、文明打饭、文明进餐;
4.1.8外来人员未经生产部经理及总监批准,不得进入车间。经同意入车间的人员,必须有陪同人员参与。若外来人员需要在车间作业,必须符合生产的作业的要求,要求在指定地方作业,作业不允许产生粉尘及过大的噪音,以免影响我司人员的正常作业。作业人员必须要有相关资质,穿戴符合公司EHS要求,经EHS专员审核同意方可作业;
4.1.9在车间内未经允许不准拍照,若发现,请交还底片或清除记录,拒不配合的,交由保安处理;
4.1.10 客户参观车间时,车间员工必须以礼相待,若客户有需求,必须热情的协助,解决客人的疑问。对于客户提出的产品工艺、技术问题,请委婉的告知,由技术人员解答,以免引起误解;
4.2机:指车间现场的设备、工具等辅助生产用具。
4.2.1车间员工必须爱惜公物、爱惜设备、爱惜工具,由于个人原因造成的重大损失,按照公司的《奖惩管理办法》追究其责任;
4.2.2车间所有固定设备未经允许,不得擅自将其移动位置;
4.2.3对于设备,在开机之前,必须做好相关的点检,检验设备外观,工艺参数是否符合开机要求,对于不符合要求的,立即填写《设备工具报修单》,同时做好开机前的点检记录;
4.2.4设备在运行的时候出现故障的时候,立即停机,停止生产作业,不得擅自维修设备,必须将问题点反馈给生产主管或设备维修人员,同时填写《设备工具报修单》,交由设备维修人员。待维修完毕后,方可重新开始生产作业;
4.2.5所有生产作业人员,在设备不能正常使用的时候,不得拆机维修,只能由设备维修人员进行处理;
4.2.6设备在停机的时候,必须按照设备清理的要求,对设备进行清洁整理,保持设备表面的干净度和整洁度;
4.2.7设备在连续运转时,作业人员不得离岗,若有事需要离岗,必须向生产主管汇报,经同意后,由他人顶岗,方能离开;
4.2.8设备在交接班时,作业人员必须填写《设备运行状况单》,将设备运行状况单一同移交给接班人员;
4.2.9作业人员的生产工具,只能在设备管理人员处领取,并做好相关的工具移交记录;
4.2.10生产工具由于磨损或其他原因导致不能正常使用,必须填写《设备工具报修单》,交由设备管理人员;
4.2.11生产工具使用完毕后,必须将表面清理干净,整齐的将工具,按分类要求,存放在工具箱内,对于大件的工具需存放在固定的地方,所有的工具存放地必须按照《标示管理办法》做好标示;
4.2.12生产工具不得带出车间,违者按照公司的《奖惩管理办法》进行处理,情节严重的交由公安机关处理;
4.3料:指物料,半成品、配件、原料等产品用料。
4.3.1 车间员工在生产项目的时候,接收的物料必须由本人保管好并保留签收单,对于遗失的物料,按照《车间物料管理办法》进行处理。车间员工未经允许,不得擅自挪用物料;
4.3.2 车间员工不得将公司财产,包括物料、产品等,带出公司,一经发现,立即重罚。对于恶意损坏公司财产的,一经发现,立即重罚,情节严重的交公安机关处理;
4.3.3员工接收的物料,必须放在指定的位置,同时按照《标示管理办法》做好
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