2005年度市级疾控中心检查考核指标体系等级疾控中心考核草案.docVIP

2005年度市级疾控中心检查考核指标体系（等级疾控中心考核草案） 一、基本情况（80分） （一）单位人员情况（30分） 序号 指标名称 分值 内容说明与考核方法 评分标准 1 单位实际在岗人员数与服务人口数的比例 5 说明： 1、服务人口数指统计局公布的常住人口数和持有暂住证的外来人口数之和。 2、单位人员数指疾控机构在编在职在岗人数，包括经编委核定的在疾控机构工作岗位上未办理离退休手续的人员、返聘人员和临时工，不含离退休、提前退养（内退）、停薪留职、外出进修学习一年以上人员。 方法： 查阅考核工资签领表并核对人事档案。 服务人口＜100万，在岗人员数70～100人 服务人口100～300万，在岗人员数100～130人 服务人口300～500万，在岗人员数130～160人 服务人口＞500万，在岗人员数160～190人 低于下限或高于上限，每减少或增加2人扣1分。人员数低于下限10%不得分。 2 专业技术人员占单位人员数的比例 1、预防医学（包括公共卫生管理、卫生专业）占单位人员数的比例 2、检验专业占专业技术人员的比例 5 说明： 专业技术人员是指大中专院校毕业，具体从事疾病预防控制工作，有专业技术职称的人员，（含取得相应级别的非卫生系列职称人员）。 方法： 查阅考核工资签领表并核对人事档案。 预防医学专业技术人员占单位人员数的比例≥40% 检验专业占专业技术人员的比例≥3