XX公司制造事業部经营责任书--案例.docVIP

制造事业部经营目标责任书 甲方：XX公司执行机构 代表：王泽刚 乙方：XX公司制造事业部 代表：张 伟 签约时间：2006年8月1日 签约地点：XX公司 公证人：张 友 第一条 为适应公司战略发展和资源整合的需要，确保年度经营目标的实现，明确公司各级经营者的责、权、利关系，充分调动经营者及广大职工的积极性和责任心，根据国家有关法规和公司有关规定，特制订本责任书。第二条 本责任书所称的公司均指XX公司，所称经营者即公司制造事业部部长，是公司聘任的负责制造事业部全面经营管理的直接责任人。 第三条 本责任书有效期为半年，即自2006年7月1日至2006年12月31日。 第四条 本责任书是双方在平等、自愿的基础上协商签订的，是双方真实意思的表达，一经签字即对双方产生同等的法律约束力，甲乙双方应共同遵守。 第五条 甲方权利： 甲方有权对乙方的业务工作进行指导、监控，并提出改进建议。 甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决定终止执行。 第六条 甲方义务： 甲方有义务为乙方提供经营管理活动所必须的基本条件和资源配置。 甲方须按公司确定的薪酬考核方案，按时向乙方发放薪酬奖励。 第七条 乙方权利： （一）在公司授权范围内，乙方享有独立开展经营管理活动、进行经营决策的权利。 （二）在经营期满完成约定的经营管理目标后，乙方有权要求甲方按