XX公司基層单位XX年度质量技术监督工作目标责任书.docVIP

XX有限公司 基层单位XX年度质量技术监督工作目标责任书 条 考核内容 评分办法 标 准 分 考 核 分 备 注 1 将质量技术监督工作纳入单位发展规划和年度计划，并组织实施。 未纳入规划扣3分，未纳入年度计划扣2分，未组织实施扣2分。 3 2 制定切实可行的年度产品质量目标，产品质量(服务质量)合格率达100%。 无目标扣4分 每降1%扣1分。 4 3 严禁经营和使用质量不合格产品。 每发现一次（件）扣4分。 4 4 产品质量、工作质量与奖罚挂钩，并奖罚兑现。 不挂钩扣3分。 挂钩不兑现扣2分。 3 5 建立质量分析会制度，分析研究生产中出现的质量问题，并对市场和顾客潜在要求进行分析，制定措施。 未建立质量分析会制度扣2分，未制定措施扣2分。 2 6 建立完善的质量保证体系和质量管理文件，有控制、检验、营销、质量培训、售后服务等方面的考核要求及记录。 每缺一项扣1分。 通过ISO9000质量体系认证并按要求实施的另加3分。 2 7 生产许可证、CCC认证、MA证、制造计量器具许可证、QS认证管理目录中的产品，办证率达100%，且在有效期内。生产工艺采用国家标准应现行有效。 每有一项产品无证扣4分。 生产工艺标准过期、作废每有一项扣3分。 4 8 定型产品生产、销售必须有按规定程序批准的产品标准