“五制五卡”党员管理方案.docVIP

“五制五卡”党员管理方案+五卡”为主主要内容的农村党员队伍管理理机制，实现农村党员教育管管理的制度化、经常化、规范范化。 加强农村党员队伍建建设是新时期党的建设的一项项重要内容。随着农村改革发发展的不断推进，特别是面临临建设社会主义新农村的新形形势和农民群众迫切希望有人人带领他们发家致富的思想，，部分农村党员的现状难以适适应新形势的需要。有的党员员理想信念不够坚定，精神不不振，不思进取；有的党员思思想观念陈旧，缺乏带头致富富的能力和本领；有的党员宗宗旨意识薄弱，只关心自身利利益，不热心为群众办事；有有的党员组织观念淡薄，长期期不参加党的组织生活，把自自己混同于一般群众。这些问问题的存在严重影响了党的威威信和形象，影响农村基层政政权的稳定。各乡镇、工业区区党委要从全局和巩固党的基基层政权的高度，充分认识到到加强农村党员教育管理工作作的重要性和紧迫性，把这项项工作作为全面加强农村党的的建设的一件大事抓紧抓好。。 二、“五制+五卡”党员员管理机制的指导思想和基本本要求 +五卡”党员教育管理理机制为契机，立足提高素质质、增强党性，着力解决农村村党员队伍中存在的突出问题题，充分激励党员发挥先锋模模范带头作用，增强基层党组组织的凝聚力和战斗力，为做做好农村经济发展、和谐稳定定提供坚强有力的思想和组织织保证。 三、“五制+五卡””党员管理机制的主要内容 1、实施“五制”，进一步步提升党员队伍素质。 二是包片联户帮扶制制。根据党员数量、居住区域域等因素，将农户划分为若干干个责任区，每名党员明确一一个责任区，协助村党支部开开展各项工作。以孤寡老人、、生活困难家庭、致富无门的的农户为重点帮扶对象，每名名党员在本片内与1-2户结结成帮扶对子，党支部要建立立党员帮扶台账，为帮扶对象象解决生产生活实际问题。 四是双向带动动培养制。针对农村改革形势势与发展特点，以“缺什么补补什么，需要什么学什么”为为原则，依托乡镇、工业区党党校、村党支部阵地等培训资资源，对党员和入党积极分子子开展业务轮训，努力把致富富能手培养成共产党员，把农农村党员培养成带富先锋。 五是年度双评考核制。每年年年终由乡镇、工业区党委组组织，采取一户一票的形式对对每名党员进行评议，同时召召开党员大会，在党员之间开开展互评，评出优秀、合格、、基本合格、不合格四个等次次。根据双评结果，对优秀党党员进行表彰；对基本合格党党员，乡镇、工业区党委派专专人进行个别谈话，促其改正正；对不合格党员，整改期间间暂时停挂“共产党员”标牌牌，并严格按照组织程序进行行处置。 2、建立“五卡””，进一步畅通基层民主通道道。 二是党员承诺卡。以定定诺、亮诺、践诺、评诺为主主要步骤，每名党员在广泛征征求群众意见和建议的基础上上，制定出符合村情民情和本本人能力的承诺内容，交给党党支部审核后填写党员承诺卡卡，通过召开党员大会等形式式，在一定范围内予以公开，，接受群众监督。年底召开公公开承诺兑现会，每名党员都都要向党组织和全体党员、群群众代表逐项说明公开承诺的的落实情况。 三是为民办事事卡。在全县农村党支部建立立“为民办事卡”，每周定期期对群众需要办理的宅基地审审批、户口迁移、合作医疗药药费报结，以及领取养老保险险金、老党员补贴、五保供养养金、低保金、抚恤金等事项项进行收集，分解安排到善于于处理相应事务的党员个人身身上，由其集中到相关单位代代办或帮办解决，变“群众跑跑”为“党员跑”、“多次办办”为“集中办”。 四是意意见征集卡。在农村党员活动动室门口悬挂意见征集卡，党党支部和每名党员分别建卡挂挂账，党员和群众随时可以采采取无记名方式提出合理化建建议和意见。支部书记负责每每周汇总一次征集意见情况，，反馈到相应党员手中，督促促党员进行整改，并报乡镇、、工业区党委备案。 五是季季度自评卡。为使党员自觉加加强同党支部的沟通，主动向向党支部进行思想汇报，每名名党员要建立自评卡，自评的的周期为三个月。卡上共分两两栏，上栏是严以律己栏，主主要是对照党章的规定总结个个人在这三个月当中的具体表表现，下栏是存在不足和差距距栏，主要是每名党员反思三三个月内在工作、学习当中出出现的问题。每位党员定期将将自评卡上交，由支部书记保保存。 四、切实加强农村党党员教育管理工作的组织领导导 ?1、加大领导投入。““五制+五卡”为主要内容的的党员教育管理机制是加强我我县党员队伍建设的一项重要要工作机制，是加强党员教育育、管理和监督的有效措施。。各乡镇、工业区党委要把这这项工作摆上重要议事日程，，认真谋划，周密安排，下大大力抓好落实。要切实履行党党委书记第一责任人、副书记记和组织委员直接责任人的职职责，加强领导，建立目标责责任制，坚持不懈地抓下去、、抓出成效。 2、周密妥妥善安排。“五制+五卡”党党员管理机制，涉及面广，情情况不尽