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- 2016-12-07 发布于重庆
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三思三查三提升心得體会
解放思想、实事求是----求变
管理到位、落实到位----求实
——“三思三查三提升” 活动总结
近段时期以来,焦煤集团公司在所辖范围内开展了“三思考、三查摆、三提升”主题教育活动。恰逢此时,我矿出现了“人为调整瓦斯探头事件”,河南煤化集团、焦煤集团对群众反映的我矿人为调整瓦斯探头事件进行了深入调查,并对我矿做出了全面停产整顿的处理。这些问题给我矿造成了重大经济损失和恶劣影响,严重损害了企业形象。这次事故教训,使我们看到了有些干部在转变观念,落实执行力方面还很不到位,管理上还存在严重问题。作为中马村矿分管掘进的副矿长,不得不引起我去深思: 我矿作为集团公司一个下属单位,要想提高效益,实现安全生产,首先必须要向管理要效益。向管理要效益的重要环节就是管理人员必须提高素质,管理到位、落实到位、执行力到位。才能真正实现安全生产。针对这次“8.22”出现的事件,结合“三思考、三查摆、三提升”活动,我感到我们在管理上还有一定的漏洞,为了不扬长避短,我作以下分析:
一、查摆问题原因:1、作风不扎实。从8.22事件看到是一个形象,实质就是体现一个作风不扎实,那么多得部门和环节都没有把好关,体现了我们工作浮漂,没有把国办发26号文件精神认真贯彻落实,有严重的重生产、轻安全的思想倾向,没有牢固树立从零开始、向零奋斗的安全零理念,问题虽然发生在职工身上,但是根源在干部身上。假如干部不去要求,工人会主动
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