01企管部经理 职位说明书.docVIP

企管部经理 职位说明书 编制日期： 职位名称：企管部经理 职位等级： 隶属部门：企管部 工作地点：企管部办公室 工作关系 直接上司 下属岗位（工作范围） 相关部门 对外联络 总经理 副经理、人事、文员、保安、食堂员工、清洁工 本公司各职能部门 人才市场、劳动、社保局等相关机构 岗 位 职 责 工作目标 实施企业策划、行政管理、人力资源管理，提高公司的整体管理水平，促进公司战略目标的实现。 一级职责 二级职责 流程指引 制度指引 表格指引 权 限 责 任 1.企业策划 1.1负责组织相关人员讨论并起草企业战略规划、公司年度经营计划，报总经理办公会批准后实施； 1.有参与公司重大生产经营决策的权利； 2.有权实施部门员工考核； 3．对公司员工的聘任、解聘的建议权； 4．有要求相关部门工作配合的权力； 5．对于员工违反公司行政管理制度有直接处罚的权力。 1、对人力资源规划的有效性负责； 2、对招聘的有效性、及时性负责； 3、对员工的流失负一定的管理责任； 4、因劳动合同签订和管理不善，发生的争议给公司造成的损失，应负相应的经济责任或行政责任； 5、对绩效考核的公平、公正性负直接工作责任； 6、对规章制度，劳动纪律、安全生产及“5S”的执行力度负责。 1