中國邮政储蓄银行组织架构及职业发展规划.docVIP

???1、中国邮政储蓄银行组织架构及职位 1.1 总体来说，商业银行的部门分为： 管理部门：包括行长办公室、行政部、人力资源部、会计部、法律部等 业务部门：一般包括公司金融部、个人金融部、金融机构部、资金财务部等 支持部门：主要有信息技术部等 1.2银行在校园招聘中主要涉及到以下的职位： 银行校园招聘常见岗位 岗位大类 岗位细分 岗位职责与特性 柜面业务类 对私柜面 最常见的储蓄柜台，工作幸苦，压力大，经常要加班 对公柜面 主要做公司业务，负责开具和接收公司票据，以及公司保证金的转账、入账工作；操作金额大 客户营销类 对私客户经理 也叫零售客户经理，主要推销理财产品和信用卡等个人业务 对公客户经理 也叫公司信贷经理，主要做公司融资业务，拉存款贷款；是最赚钱的岗位，压力大回报高 产品支持类 主要做分析客户市场需求，设计产品、营销策划等；为销售人与提供支持协助 风险控制类 预防控制信用、市场和操作风险；检测各种风险指标，指导银行全面风险管理 信息科技类 执行银行软硬件系统的开发测试维护等工作，保障信息系统的安全并对其他业务需求提供支持 2、中国邮政储蓄银行职业发展规划 2.1中国邮政储蓄银行职业发展线路 银行的职业发展大体上分为三条主线，各有发展空间，银行的整体工作环境比较好，相对比较稳定。而且银行的职位涉及面比较广，只要有足够的实力，会有很大的上升