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XX公司员工代表大会章程 第一章 总 则 第一条 员工代表大会是公司实行民主管理、民主监督的重要形式，是员工行使民主管理的权力机构。 第二条 员工代表大会必须坚持社会主义道路、无产阶级专政、共产党的领导、马列主义，遵守党的方针、政策和国家的法律、法令。 员工代表大会实行民主集中制。 第二章 员工代表的选免 第四条 员工代表实行常任制，任期为一年，可连选连任。员工代表受选举单位员工监督，必要时，选举单位可依照规定程序通过选举撤换本单位的代表。 第五条 选举办法：员工代表由每个车间按员工代表名额规定，自由推选，票数最高者当选。 第六条 员工代表在任期内离职的，其代表资格自行终止。因个人原因，连续二次以上不参加员工代表大会的，其代表资格不予保留。因在公司内岗位调动，其代表资格可以保留，原选举车间原则上不再补选代表，若因需要进行补选、替选和增补代表时，需经员工代表大会讨论通过后，按选举规定的程序进行选举。 第三章 员工代表的权利和义务 第七条 员工代表需要定期收集本区域内员工各项意见和建议，汇总后提交至管理层，以便在公司每周例会上讨论。 第八条 对公司重要规章制度，如奖惩赔偿制度，以及其它与员工有关的基本制度，提出意见和建议。 第九条 参加公司召开的员工代表大会及相关例会。 第十条 负责和协助就员工意见与管理层进行交涉。 第十一条 员工代表在员工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。 第十二条 有权参加员工代表大会及其机构对员工代表大会决议和提案落实情况的检查。 第十三条 有权对本单位行政负责人及各职能部门的工作提出意见。 第十四条 有权提出提案和方案，有权对员工代表大会的工作提出批评和建议。 第十五条 因参加员工代表大会组织的活动而占用工作时间，有权享受本岗位正常出勤的各种待遇。 第十六条 对员工代表所行使的民主权力，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。 第十七条 员工代表应努力学习党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及公司的规章制度，不断提高思想政治水平和业务素质，提高参政议政能力。 第十八条 密切联系群众、正确代表员工利益，积极反映群众意见和要求。 第十九条 遵守国家法律、法规和本单位的各项规章制度、劳动纪律，做好本职工作。 第二十条 积极参加员工代表大会的各项活动，带头执行员工代表大会决议，做好员工代表大会交给的各项工作。 第五章 组织制度 第二十一条 员工代表大会应以促进公司发展、加强企业管理、提高企业效益和搞好分配制度、员工生活福利等方面的重要问题来确定议题，对会议将要通过的主要文件应广泛听取广大员工意见。 第二十二条 员工代表大会每年至少召开一次，每次会议必须有三分之二以上的员工代表出席，如遇重大问题可召开临时会议。员工代表大会选举或作出决议必须有全体员工代表的过半数通过，员工代表大会在其职权范围内决定的事项，非经员工代表大会同意不得修改。 第六章 附 则 第二十三条 本章程与国家有关规定相抵触的，以国家规定为准。 第二十四条 本章程经员工代表大会通过后方能生效。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他