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儿童摄影单位销售实践报告 篇一：关于在福州儿童摄影旗舰店的实践报告 安 徽 国 际 商 务 职 业 学 院 毕业实践报告 报告题目： 关于在福州儿童摄影旗舰店的实践报告 作者姓名： 班级学号： 专业届别： 导师姓名： 导师职称： 完成时间： 目录 一、实践的内容与过程???????????????????????1 （一）公司概况??????????????????????????1 （二）具体情况??????????????????????????1 二、公司在儿童摄影行业的成功之处?????????????????2 （一）始终坚持顾客是上帝的方针，服务态度好????????????2 （二）体贴入微的人文环境?????????????????????2 （三）员工学习意识强，专业素养高?????????????????3 （四）公司扩大规模，开了众多分店?????????????????3 （五）公司能经常派人进行市场调研，能适时做出一些顺应市场的改变??3 （六）采取一对一的店内销售模式，针对性的满足不同顾客的需求????3 三、公司的不足之处和存在的主要问题????????????????4 （一）公司的管理机制还不够健全??????????????????4 （二）应该建立一套公开透明的激励机制和晋升制度??????????4 四、实践的收获和体会???????????????????????4 （一）提高公司营业额的建议????????????????????4 （二）对社会实践调查的建议????????????????????5 致谢 社会实践是学校根据专业教学的要求，对学员已学部分理论知识进行综合运用的培训，其目的在于让学生接触社会，加强学生对社会的了解，培养和训练学生认识、观察社会以及分析、解决问题的能力，提高学生的专业技能，使之很快地融入到实际工作中去。2012年9月我在万福娃儿童摄影公司进行平面设计等方面的实践。 在不到一个月的时间内，要想熟悉和(来自:WwW.CssY 书业 网:儿童摄影单位销售实践报告)掌握该公司基本的运转流程是不易的。我主要采用了“多看、多问、多学、多悟”四多的方式，基本了解了该公司的整体情况。现将此次实践活动的有关情况报告如下： 一、实践的内容与过程 整个实践过程分为三周进行，第一周从12年9月1日起至9月7日，在该公司数码部、人事部、门市部、销售部、网络部等几个部门跟随公司人事部主管对整个公司的概况、公司的运转流程了进行一般的了解。 第二周从9月8号起至9月14号，进入公司数码部，主要对公司日常所用的设计软件进行了大概了解和学习以及对公司的日常运作流程进行了大概了解。 第三周从9月15号起至9月21号，这一周我主要在同事们的热心帮助下对公司日常所用的软件Photoshop进行了较为深入的学习。 （一）公司概况 万福娃儿童摄影旗舰店位于福州市鼓楼区津泰路268号新大都时尚广场，旗舰店面积1500㎡创福建省规模之最，首创尊荣VIP馆面积达300㎡，除此之外万福娃儿童摄影连锁机构在福州已有6家直营店，拥有多种风格的影棚十几个，员工100多人，分店布局福州主干道八一七路、五一路，涵盖鼓楼区、晋安区、台江区，创业几年多来，已经为40000多福州宝宝提供拍摄服务，成为福建省专业儿童摄影第一品牌。万福娃注重品质和服务，上千款时尚童装、服装消毒房、母婴休息室，大型儿童游乐园??配套设施齐全，360°全视角摄影棚、独有外景基地更是福建省专业儿童摄影规模之最。万福娃拥有业界最优秀的创作团队，摄影作品紧跟时尚潮流，充满天真童趣和奇思妙想，作品常年刊登摄影杂志，获得权威机构颁发“全国十佳儿童影楼”证书。万福娃执行业界最严格的服务标准，全员接受育婴、幼教、学前教育及护理培训，爱心、安全、专业渗透每一个服务细节。 （二）具体情况 首先，在第一周，我主要跟随公司人事部主管了解了公司概况、组织结构及各部门职能，公司主要有摄影部、数码部、人事部、门市部、销售部、网络部、财务部等几大部门，各部门协同配合、各司其职组成了整个公司的运营网络。各个部门的职能大概如下： 摄影部：只有摄影师、引导员、客服前台等，顾名思义摄影师负责拍照，而引导员则负责逗小孩等辅助拍摄工作，客服则主管接待、售前售后咨询等工作。 数码部：主要对摄影师拍出来的照片进行修片、设计及美化工作。 人事部：主要负责公司人力资源工作的规划，负责制定和完善公司岗位编制，协同公司各部门开发和利用人才以及统计、协调各部门人才的需求，进行人才引进工作。 门市部：主要负责顾客的安排、接待、预定及选样、取件等工作。 销售部：负责公司的宣传、销售和推广这一块的工作。