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第五章 职业生涯 三、职业生涯计划系统 1、职业生涯计划的组成部分 自我评定 审视现实条件 目标设定 制定行动计划 2、员工、管理者及职业组织在职业生涯计划中的作用 四、职业生涯发展中的问题 社会化和职业定向、职业生涯高原期、双重职业发展道路 技术淘汰、职业与家庭生活之间的平衡、失业或下岗、退休 踏上职场前的一些忠告 一、角色转换 1、转换观念 意识到自己不能再依赖别人，作贡献而不再一味索取 有强烈的责任感（工作失误时敢于承担责任） 团队合作意识 踏上职场前的一些忠告 一、角色转换 2、主动转换：“校园人”到“职业人”五大转变 个人约束转向团队约束 情绪化转向职业化 从被呵护转向担责任 从思辩转向行动 智力成长转向品格修炼 做法：主动了解自己工作岗位所处大环境和小环境、 主动改掉不适合工作的陋习 踏上职场前的一些忠告 一、角色转换 3、不断反思与总结（高成就动机者特征） 反思自己的角色定位 反思自己的行为 判断一个人，不是根据他自己的表白或对自己的看法，而是根据他的行动。 ——列宁 踏上职场前的一些忠告 二、适应社会 1、塑造积极的自我形象 外表服饰 言谈举止：大方、热情、坦诚 工作作风：（不离岗、不串岗、不干