交通費管理办法.docVIP

修订说明 根据人力资源管理实际需要，现对《交通费管理办法》修订如下： 1、第二条“本办法所称的交通费是指公司给予员工的私车公用补贴、市内交通费补贴”，修改为“本办法所称的交通费是指公司给予员工的办公交通费、通勤交通费”，原办法中的“私车公用补贴”修改为“办公交通费”或“费用”，“市内交通费补贴”修改为“通勤交通费”。 2、第六条“费用标准”增加一档，“部门总经理助理”职务符合购车标准的，费用标准为2000元/月。 3、第八条费用发放，（一）……“享受私车公用补贴的员工次月10日后凭相关发票报销，报销单据经计划财务部审核，报办公室、总裁审批”，修改为“享受办公交通费的员工次月10日后凭相关发票报销，报销单据经计划财务部审核，报办公室、财务总监、总裁审批”。 4、第八条费用发放，（三）……“原则上每月份报销一次，报销金额为月份应补贴金额（金额可以上下波动），由计划财务部全年限额控制。具体报销时间为次月10日以后”，修改为“原则上每月份报销一次，报销金额为月份办公交通费（可以上下波动），由计划财务部全年限额控制，并且须在年度内报销完毕。具体报销时间为次月10日以后”。 5、增加第十三条“人力资源部于次月10日前（遇节假日顺延）填制《通勤交通费额度审批表》，经总裁审批。享有通勤交通费的员工以部门为单位，每月10日后报销上月通勤交通费”。 6、修订后的《交通费管理办法》自2010年3月1