农村信用社招聘考试题：应个用文模拟题(三).docxVIP

农村信用社招聘考试题：应用文模拟题(三)写作题 1.××厂为了调动职工的积极性，保证完成和超额完成生产任务，决定在全厂内推行××岗位责任制先进经验：要求开好三个会（动员会、经验交流会、总结表彰会），搞好试点工作，组织职工讨论，充分发扬民 主，各方面配合，从7月上旬开始，利用一个半月至两个月，完成这项任务。请根据以上情况，为××厂制订一份工作方案。〖拟写〗××厂推行××岗位责任制先进经验工作方案一、目的意义认真学习“××岗位责任制的先进经验”、推行“岗位责任制”是整顿企业、改进企业管理的需要。我们要通过学习和建立健全我厂各个生产岗位和科室的责任制，调动全厂职工的积极性，提高我厂的企业管理水平，进而保证生产任务的完成，经济效益的进一步提高。二、方法步骤总的要求是，从7月上旬开始，利用一个半月至两个月的时间，大体完成这项任务。具体安排如下：1.7月上旬，全厂职工学习、讨论××经验、认清意义，找出差距。10日左右听汇报。2.7月中下旬，各车间、科室提出方案。3.8月上旬，综合平衡，进一步补充完善。4.8月中旬，检查、评比。三、措施和要求1.开好三个会。动员会（7月2日），经验交流会（7月下旬），总结表彰会（8月中下旬）。2.搞好试点。全厂重点抓织布车间和技术科；各车间、科室要重点抓好一两个班组。3.组织职工认真讨论，充分发扬民 主。各职工要自己提出“本岗位责任制”的初步方案，经过班组讨论修改，最后车间、科室领导审查、批准。四、组织领导厂部统一领导，各车间、科室具体负责。厂部定期研究、讨论；一级抓一级，力争提前完成任务。 ××厂办公室 ××××年×月×日 2.写一篇学习方面的总结（标题自拟）。（不拟答案） 3.把以下这篇会议记录改写为会议简报。××××矿区行政办公会议记录 时间：××年××月×日 地点：矿区办公楼会议室 主持人：程光全主任 参加人：矿区副主任刘克先、劳资科科长赵列、财务科科长刘洪军、安全科科长熊彬、人事科科长范树森、办公室主任张平均 会议议题： 1.二季度奖金发放办法； 2.自然减员招工方案； 3.有关人员的调动问题； 4.对违反劳动纪律人员的处理； 会议决定事项： 1.矿区二季度奖金按照××总公司××年×月制订的《奖金发放办法》（试行草案）第六条、第七条办。 2.这次自然减员招工，招收××年以前参加工作的职工子女，并实行文化统考，择优录取的办法（详细规定由劳资科负责制定）。 3.同意刘详同志因父母身边无人照顾调往××容器厂工作。 4.同意陈新同志与硫铁矿吴才明对调，解决陈新同志夫妻长期两地分居问题。 5. 对矿工盛乔无故旷工三天的行为，责成劳资料在全矿区给予通报批评，并扣发旷工日工资及当月奖金。 ×××矿区办公室（盖章） ××年×月×日〖拟写〗会议简报（第×期）××矿区办公室编　　　　　　　　　 一九××年×月×日××××矿区召开行政办公会议今年×月×日，我矿区召开行政办公会议，参加会议的人员有矿区主任、副主任、劳资科长、财务科长等有关领导。会议围绕我矿区的工作任务和工作方针展开了讨论。程光全主任主持会议。会议讨论了二季度奖金发放方法、自然减员招工方案、有关人员调动问题及对违反劳动纪律人员的处理等主要议题。经过会上的讨论，会议决定：1.矿区二季度奖金按××总公司××年×月制订的《奖金发放办法》第六、七条办；2.这次自然减员招工，招收××年以前参加工作的职工子女，并实行文化统考；3.同意刘详、陈新同志的调动要求，解决他们的实际困难；4.对违反矿区纪律的行为，要从严处罚。到会人员还对矿区今后的行政工作，提出了意见和建议，并表示努力做好以后的工作。（报尾略） 4.根据下文内容以××商场的名义写一份”××商场营业员守则”，要求全体营业员遵照执行。 为了繁荣社会主义市场经济，提高商场的经济效益和竞争力。要全心全意为人民服务，要文明经商，礼貌待客。不要冷落、顶撞顾客，不能走后门和优亲厚友。要执行商品供应政策和价格政策。要维护社会主义商业信誉，买卖公平。要坚守岗位，遵守劳动纪律、柜台纪律和商场规章。要保持商场整洁、商品陈列整齐和美观。上班要穿工作服，佩戴工号章，要爱护公物，廉洁奉公，遵守财经纪律。〖拟写〗××商场营业员守则本商场是大型的综合性商场，为繁荣社会主义市场经济，提高商场的经济效益和竞争能力，特制定本守则。本商场营业员要切实遵守。一、全心全意为人民服务，文明经商，礼貌待客。对顾客要主动、热情、耐心、周到、有问必答；不冷落、不顶撞、不走后门、不优亲厚友。二、严格执行商品供应政策和价格政策。三、维护社会主义商业信誉，买卖公平，秤平尺足，明码标价，保证质量，不出 首以次充好商品或掺假商品。四、不在商场内销售未经许可的非本商场商品。五、坚守岗位，遵守劳动纪律、柜台纪律和商场规章。不旷工、不迟到、不早退、不擅离职守