事业单位绩效5工资 不是简单的加薪.docVIP

人保部部长：事业单位绩效工资非简单涨薪2009年09月10日04:35　　来源： 本报讯 人力资源和社会保障部部长尹蔚民昨天在国新办发布会上表示,事业单位实施绩效工资,不是简单的涨工资,而是要同事业单位规范津贴补贴相结合,同建立事业单位工作人员的考核机制相结合。他还表示,无论单位什么时候开始实施绩效工资,起算时间是确定和一致的。 　　尹蔚民说,9月2日国务院常务会议审议通过在公共卫生和基层医疗单位以及其他事业单位实施绩效工资制度。这是我国收入分配制度领域一个非常重要的改革,也是向着合理有序的收入分配格局迈出的重要一步。 尹蔚民说,我国事业单位有120多万个,在职人员有3000多万人,离退休人员900多万人,而且事业单位集中了我国教育、科技、文化、卫生等高知群体,所以受到社会高度的关注。 　　尹蔚民表示,事业单位的绩效工资分三步走:第一步是落实义务教育法的规定,首先在义务教育学校实施绩效工资,从今年1月1日开始实施;第二步,配合医药卫生体制改革,在公共卫生单位、基层医疗卫生单位实施绩效工资,从今年10月1日开始;第三步,在其他所有的事业单位实施绩效工资,从明年1月1日开始。 　　他表示,事业单位实施绩效工资目前开始启动,具体落实到行业、单位以及每个职工需要一定时间。但是,无论什么时候单位实施绩效工资,它的起算时间都是一致的。义务教育学校是从今年1月1日开始,公共卫生、基层医