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- 2016-12-07 发布于重庆
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全勤獎考核管理规定(草稿)
全勤奖管理规定
文件编号 HC-HRD-1301 版 次 1/A 文件类别 三级文件 制定部门 综合管理部 受控状态 分发号 制 定 日期 2013.10.31 审 核 日期 批 准 日期 首次发布日期 总页数
文件修改历史记录
修改日期 修改后版本号 修改章节/内容 修订者 批准者
全勤奖考核管理规定
目的
为加强日常管理,完善内部奖惩管理规定,提高员工的工作积极性和工作效率
在册正式员工:严格遵守作息时间,按时上下班,不迟到、不早退、不随意请假。
内容
4.1 全勤的定义
(1)、在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常扣除全勤奖。
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文件编号:HC-OP-8001(1/A,批准:贺义锋)第 1 页 共 4 页
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