全球基金結核病项目绩效考核管理办法.docVIP

附件10 全球基金结核病项目绩效考核管理办法（试行） 第四轮全球基金结核病项目将于2005年7月1日正式启动。为确保此轮项目的顺利实施和质量，更好地促进全国规划的执行，根据此轮项目的两年工作计划和项目督导与评估计划，在第一轮全球基金结核病项目中已经执行的绩效考核管理办法的基础上制订此办法，各级第四轮项目执行单位参照执行。 1、考核原则 公开：在考核过程中，各级项目办要开诚布公地进行沟通与交流，及时反馈考核结果，肯定成绩，指出不足，并提出今后应努力和改进的方向。 公平：此考核管理办法逐级发至各级项目执行单位，明确说明考核的标准、程序、方法和时间等事宜，各级必须学习和了解此“办法”，保证 整个考核的透明度。 公正：考核要做到以事实为依据，避免主管臆断和个人感情色彩。 发展：项目办将根据工作需要与实际情况的变化对本办法不断进行调整与完善。 2、考核对象 中央级对省级、省级对地（市）和县级，以及省、地（市）、县级自评均可采用此办法。 3、考核方法与组织实施 各级项目办公室负责组织实施项目考核。 现场考核与非现场考核相结合： 现场考核是通过现场督导和评估，依据考核内容对各级项目执行单位进行全面或有侧重的考核； 非现场考核是通过对季度报表、年度报表、工作总结报告以及各种相关活动记录的评价，对各级项目执行单位进行考核。 季度考核与年度考核兼顾： 季度