公司通訊补贴管理办法附签呈.docVIP

XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 通讯补贴管理办法 一、目的 为规范公司通讯费补贴标准，便于公司统一管理，特制定本办法。 二、原则 1、因公补贴原则：公司所给予的通讯补贴，是员工因公使用手机产生的通讯费用。员工因私使用手机产生的通讯费用，由员工自行承担，公司不给予补贴； 2、合理补贴原则：根据实际因公使用手机通讯费的额度、员工职级、岗位制定相应的通讯补贴标准。 三、范围 1、公司因公使用手机产生的通讯费用，确需给予通讯补贴的员工；经试用期考核合格正式录用后，即可向公司申请通讯费用定额补贴，经公司主管领导审批后，按其岗位标准予以补贴。 2、本办法是保证因工作需要而专门给特定岗位和人员设立的补贴。 四、补贴岗位及标准 岗位 话费补贴标准 备注 总经理、副总经理 400元 属于特殊情况需要申请或增加通讯费用补贴的，由其本人向部门分管领导提出申请，报行政总监、财务总监、总经理批准后执行。 各部门总监 300元 各部门经理、项目总工、司机 100元 各部门主管 50元 行管人员（各部门专员、资料员） 50元 根据公司各岗位人员实际因公使用手机情况，按以下标准给予通讯补贴： 五、申请流程： 1、填写签呈表 部门总监审核 行政部复核 财务部审批 总经理批准。 2、通过批准的《通讯补贴签呈》统一呈交至综合部