公司駕驶员管理办法(考核版).docVIP

杭州XX信息技术有限公司 驾驶员管理办法 2014版 总 则 根据国家和研究院的有关规定，为了进一步规范驾驶员的管理工作，提高工作效率，保障行车安全，特制订本管理办法。 本办法适用于本公司的驾驶员，公司的驾驶员分专职驾驶员、兼职驾驶员和外聘驾驶员。在专职驾驶员缺额时，经总经理批准，行政事务部可临时聘请兼职驾驶员和外聘驾驶员为公司服务。 行政事务部负责驾驶员的人事管理工作。市场部负责驾驶员的日常工作安排。 安全规定 遵守有关交通安全管理的法律法规，出车前保持车辆内外的清洁要例行检查车辆的油水汽车乘员必须佩带安全带车辆有故障时要立即提出具体维修未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销车辆要停放在规定地点和位置离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗经常检查车辆各种证件的有效性，出车时保证证件齐全驾驶员因证件不全被罚款的，罚款不予报销出车执行任务特殊情况不能按时返回的，应及时通知管理人员任何时候必须随身携带，情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因未经批准，不得将保管的车辆交给其他人驾驶严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车按规定参加交通法规培训和考试要准时出车上班不得迟到早退，不得无故旷工上班时间内驾驶员未被派出车的，应在办公室等候出车 驾驶员绩效考核主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，包括遵守规章制度、完成工作任务、服务态度、车辆维护保养、行驶的里程数、发生交通事故等情况。