办公室c工作描述.docVIP

工 作 描 述 公司 GMP文件参考号： 版本： 批准日期： 　 1.工作特征 职 位： 部门经理 部 门： 行 政 部 职位编码： 定员人数： 19 人 直接主管人职衔： 总 经 理 直 接 下 属 人 数： 18 人 2.工作目的 　 办公室是综合办事与协调的行政机构，须紧紧围绕公司的经营方针，发挥“司令部”、“作战部”、“公关部”参谋助手、综合协调、督促检查的作用，组织和实施上级领导的工作指示，实现参与政务、管理事务、服务领导、服务基层。以高度的责任感和使命感，树立强烈的服务意识，增强员工的凝聚力和团队意识，为公司各部门尽最大努力做好后勤保障服务。 3.主要职责 编号 主要职责 比重 1 辅助决策。深入员工队伍，及时、全面、准确地发现新问题、新情况，本着实事求是的原则，及时向上级领导提出解决问题的意见和建议，为领导决策提供参考，当好领导的参谋。 　 2%　 2 督促检查。协助领导对重大决策、会议决议、重要工作以及领导批办件的执行情况进行督办，抓好落实，保证政令畅