博创公司考勤制a度.docVIP

博创公司考勤制度 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提高工作效率，特制订本考勤制度。 一、适用范围：本制度适用于公司部门经理以下职工。 二、作息时间 1.上午8:30 ~ 12：00 下午13:30 ~ 18:00 2.作息时间届时可依据季节和倒班情况作出调整。 3.员工必须提前10分钟进入岗位，做好交接班工作。 三、违纪界定 员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗、睡岗。 1.迟到：迟到30分钟以内的，每次扣10元，迟到30分钟以上，扣半天工资，迟到1小时以上扣全天工资。 2.早退：早退10分钟以内，扣10元，30分钟以内扣20元，30分钟以上按旷工半天处理。 3.旷工：旷工半天，扣1天工资，旷工1天扣2天工资，一月内连续旷工3天或当月累计旷工5天，即作自动解除劳动合同处理，全年累计旷工7天，予以辞退，都没有经济补偿。 4.脱岗：指员工上班未履行任何手续，擅自离岗的行为，脱岗1次扣20元。 5.睡岗：指员工上班时打瞌睡，睡岗1次扣20元，如因睡岗造成机械、安全和质量事故的，另按厂纪厂规进行处理。 四、请假制度 假别分为：病假、事假、婚假、丧假、工伤假、探亲假。 1.病假：病假需持有县级以上医院证明，没有效证明或出具虚假证明的一律按旷工处理。员工病假按实际天数扣除全部日薪。 2.事假：即员工因私事所请的假。事假全年累计不超过30天，超过天数按旷工论处，员工事假按