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创新管理培训 培训讲师：谭小芳 课程时间：2天 培训地点：客户自定 培训收益： 1、掌握创意思维技巧与工具； 2、开启创新心智的心灵空间； 3、吸取创新管理源泉的力量； 4、学会创新管理之方法与策略； 5、认识创意的本质，理解创新的内涵； 6、了解企业创新管理机制，学习创意的思维路径。 培训受众：管理者、人力资源管理者、营销策划人员、市场部相关人员。 课程背景： 创意是什么？创意高手能培养吗？许多人对创意都怀有误解：或者惧怕创意，认为创意离自己很远；或者蔑视创意，觉得创意只是“小儿科”。这些看法都是导致固步自封的罪魁祸首。创新时代漠视创意，就摆脱不了与竞争对手血战“红海”的命运！ 当代的中国，创新已成为民族的主旋律。日新月异的信息技术、千变万化的市场经济不仅要求企业工厂加快科技创新的步伐，同样，要求我们在管理体制和管理制度上不断创新。企业竞争由传统的要素竞争转向企业运营能力的竞争，而这些变革和管理创新的基础必定是突破传统思维方式，开拓思想。 培训前言： 彼德．得鲁克说“管理是一门实践”，那么，实践的前提是什么？实践本身就是一种追寻、一种探索、一种创新。 著名企管专家谭小芳老师推出经典课程《创意开发与创新管理培训》——从管理的起源追寻创新的本源，从中西方文化差异畅谈创意思维的模式；从企业创新的机制、流程、风险以及流程寻找管理创新的方法，从管理者心智模式分析管理创新与创新管理的