勞务派遣用工薪酬管理制度0307执行稿.docVIP

Q/QFD 浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司企业标准 Q/QFD－******－2011 劳务派遣用工薪酬管理制度 2012－02－**发布 2012－02－**实施 浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司 发 布 前 言 本制度根据我公司的实际情况制定。规定了劳务派遣至我公司工作的员工薪酬定级、晋升、降级的管理办法。 特制定本制度。 本制度由公司标准化委员会提出。 本制度由人力资源部归口。 本制度起草部门：人力资源部。 本制度主要起草人：**。 本制度主要审核人**。 本制度批准人： *。 本制度2011年首次发布。 劳务派遣用工薪酬管理制度 1 范围 本标准规定了劳务派遣至我公司工作的员工薪酬管理职能、管理内容和要求。适用于全公司社会化用工的薪酬管理工作。 2 规范性引用文件 下例文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于