公司各级安全责任制(许可证用).docVIP

公司各级管理人员、部门 安全生产责任制考核记录汇总表 单位名称： 工程名称： 考核日期： 年 月 日 序号 姓名 职务 考核结果 奖惩 备注 1 总 经 理 2 分管副总经理 3 总 工 程 师 4 安 全 科 长 5 办 公 室 6 财 务 处 7 经 营 处 8 安 全 科 9 技术（质量）科 10 工 程 科 11 工 会 填表人： 审核人： 公司总经理（法人代表）安全生产责任(目标) 公司总经理是安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。 一、安全生产岗位责任 1、贯彻执行国家安全生产、劳动保护的法律法规和标准规范，建立健全公司安全生产规章制度，成立安全生产领导小组,确定公司安全管理目标，完善公司安全生产保证体系。 2、组织制定公司各项安全生产责任制，并督促各部门认真执行。把安全与生产从组织上统一起来，强化公司各级安全生产责任，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网，保证公司实现安全生产。 3、组织开展安全生产和劳动保护宣传教育，审定年度安全生产培训计划，增强员工的安全生产责任意识和自我保护意识，并在人员、经费和时间等方面予以支持。 4、组织建立安全生产资金保障制度，审定安全生产保障资金编制计划，确保安全劳保用品、安全教育培训、安全生产技术措施资金和奖惩专项资金的落实，做到专款专用，按时支付。 5、定期组织安全生产检查，制定重大危险源和生产安全事故应急救援预案，确保施工现场安全生产处于受控状态，对查出的安全问题落实整改措施，切实消除事故隐患。 6、发生生产安全事故，及时按事故处理报告制度向上级有关主管部门报告，要求保护好现场，并按照“四不放过”原则，组织事故的调查和处理，采取防范措施，防止事故扩大，减少与之有关的伤害和损失，并组织安全教育，吸取教训，防止类似事故的再次发生。 二、年度安全生产管理目标 1、杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故； 2、重大伤亡事故为零； 3、年度重伤事故负伤率控制在0.6‰以内，轻伤事故负伤率控制在3‰以内； 4、安保体系通过贯标认证达到100%； 5、无重大业主、社会相关方的投诉； 6、保障安全生产资金的落实，做到专款专用。 交底人： 责任人： 200 年 月 日 200 年 月 日 公司副总经理(分管安全)安全生产责任(目标) 协助公司总经理分管公司安全生产工作，对公司的安全生产负主要责任。 一、安全生产岗位责任 1、贯彻执行国家安全生产、劳动保护的法律法规和标准规范，贯彻落实公司制定的安全方针和目标,建立健全公司安全生产规章制度。 2、落实公司各项安全生产责任制，强化公司各级安全生产责任，负责与分管部门的安全生产岗位责任的签约确认,并督促各部门认真执行,保证公司实现安全生产。 3、参与组织公司安全生产领导小组，组织安全部门对在建项目的安全生产实施日常管理，研究解决施工现场存在的安全问题。 4、，建立与实施公司安全生产保证体系，组织编制施工安全生产管理文件，组织安全生产教育培训，开展安全生产和劳动保护宣传教育，增强员工安全生产责任意识和自我保护意识。 5、定期组织安全生产检查，组织编制重大危险源和生产安全事故应急救援预案，确保施工现场安全生产处于受控状态，对查出的安全问题，具体落实整改措施，切实消除事故隐患。 6、发生生产安全事故，及时按事故处理制度向上级有关主管部门报告，并保护好现场，参与和组织事故的调查和处理，向总经理提出处理意见，积极采取防范措施，严防事故扩大，尽量减少与之有关的伤害和损失，吸取教训，防止类似事故的发生。 二、年度安全生产管理目标 1、杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故； 2、重大伤亡事故为零； 3、年度重伤事故负伤率控制在0.6‰以内，轻伤事故负伤率控制在3‰以内； 4、安保体系通过贯标认证达到100%； 5、无重大业主、社会相关方的投诉； 6、施工现场安全检查达到JGJ59-99合格标准； 7、粉尘、污水、噪声控制达到城市管理要求； 8、创建区文明、标化工地共5只，争