- 16
- 0
- 约1.08千字
- 约 4页
- 2016-12-01 发布于重庆
- 举报
一线员工安全培训计划
小纪汗项目部一线员工专项
岗位安全培训计划
中煤第三十一处小纪汗矿项目部
2009年9月
为认真贯彻落实《中煤一公司一线员工专项岗位培训活动实施方案》《中煤第三十一工程处一线员工专项岗位培训活动实施计划》的文件精神,结合项目部的实际情况,对一线员工安全培训工作安排如下计划:
一、组织机构
成立由项目部、工资组、共青团支部、矿建队部门组成的活动小组,负责本次专项培训活动的组织,协调、实施、考核。
活动小组成员:张铁靖 苏维良、钟安选、。
培训教师:孙绍安、张铁靖、苏维良、钟安选、梁涛
二、培训对象:
矿建队一线职工,包括管理人员,安监调度人员,其它岗位操作人员。
三、培训时间:
2009年9月23日—9月30日。
四、培训内容:
(一) “三大规程”即;《煤矿安全规程》、《安全技术操作规程》《施工作业规程》。
(二) 本岗位的安全职责,操作技能及强制性标准。
(三) 自救、互救、急救方法,疏散和现场紧急情况处理知识。
(四)安全设备设施,个人防护用品的使用和维护。
(五)项目部、矿建队安全生产状况及规章制度。
(六)预防事故的措施及应注意的安全事项。
(七)有关事故案例。
(八)其它需要培训内容。
五、课时要求:
(一)矿建队施工生产一线管理人员培训不少于10天,其中脱产学习不少于3天,24学时。
(二)矿建队生产施工一线操作人员和辅助操作人员培训不少于15天,其中脱产学习不少于5天,40学时。
六、培训方式:
(一)脱产培训与业余学习相结合。
(二)集中授课和个人自学相结合。
(三)课堂授课和现场演示相结合。
(四)培训学习和知识竞赛、征文、演讲、岗位练兵等相结合。并安排班组长参加处主办的脱产培训班,并选送一批教师参加师资脱产培训班。
七、培训考核办法;
(一)项目部、矿建队对本次培训活动高度重视,严格培训考勤,签到。凡无故不参加培训的,每次扣罚20元,对按时参加培训的,每次奖励10元,从计件工资总额中列支。
(二)项目部分专业,岗位进行培训,本次活动做完整详细的记录,建立完善档案。
(三)培训结束后,建立员工专项岗位培训管理台帐,对培训合格人员岗位(资格)证书实行年检制,每年要进行复训,复审,不合格者严禁上岗。
为了更好的抓好安全工作,将安全培训放在第一位,从根源抓起,安全工作是以预防为主,提高职工安全意识,才能将安全抓好,才能达到安全生产的目的。
小纪汗项目部
2009年9月20日
您可能关注的文档
最近下载
- 反应机理(研)-高等无机化学.ppt VIP
- 218SS-PKE 摩托车操作说明书.pdf
- 2025年高考甘肃卷物理真题.docx VIP
- 凯恩帝K1TBIII-A-As数控系统用户手册.pdf
- 杭州电子科技大学信息工程学院2025-2026学年《概率论与数理统计2》第一学期期末试题(B).docx VIP
- 第2章 有理数的运算(单元测试·培优卷)含答案-2024人教版七年级数学上册.pdf VIP
- 中考1600词汇对照表(英译汉).doc VIP
- 杭州电子科技大学2025-2026学年《概率论与数理统计2》第一学期期末试题(B).docx VIP
- 香农三大定理详解.ppt VIP
- 【初中物理】专项练习:物体的密度及其测定40题(附答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)