物业公司考勤q制度.docVIP

考勤管理制度 一、为了规范公司部门、员工上下班的管理，提高工作效率，特制定本考勤制度：　　1、工作时间:普通岗位为8小时工作制，特殊岗位另行规定。　　2、公司的全体员工均实行考勤点名制度，由部门主管负责点名；　　3、员工每天均需先签字方可外出办事，如因工作原因不能签字的必须经部门主管签字认可。　　4、上班时间5分钟未到视为迟到、下班提前5分钟走的视为早退，30分钟未到视旷工半天，半天未到签字者视旷工一天。凡是迟到、早退者视情况罚款20元人民币，旷工半天扣一天工资，旷工一天扣三天工资。　　5、员工外出办事前需要向部门主管报告外出的理由和时间，严禁员工上班期间外出办理私事，一经发现作旷工处理。　　6、公司办公室对员工考勤情况进行监督，统计当月迟到、早退、旷工后交财务部扣发工资。 　　二、加班管理规定　　1、加班是员工在非法定工作时间内，完成非本职工作或本职工作额外工作量，属于公司计划外工作任务。　　2、员工于休假日或工作时间外因工作需要而被指派加班时，如无特殊情况不得推诿，若有特殊情况确实不能加班时，应提前告知。　　3、确因工作需要或特殊情况必须加班的，须严格控制并办理申报手续，办理加班手续后方可实施(如因突发情况可事后补办手续)。　　4、加班的审批，由部门主管负责，公司办公室进行监督并报经理批准后交付财务。　　5、员工加班后应安排补休，如确实无法补休，发放加班工资。 6、平时加班是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定假日是300%。 　　三、员工请、休假制度　　1、请、休假　　a)凡请年休假、事假4天或以上的员工，必须提前3天填写请假条。　　b)将《请假单》交给所在的岗位的主管签署意见。　　c)由主管将请假单，转交公司办公室。　　d)办公室根据部门所签署的意见和本人实际情况进行审核。　　e)公司经理审批后，由公司登记归档，作为考勤依据。　　f)休病假者，须凭县级以上医院证明，到办公室办理手续（2天以上者）。　　g)员工请事假两天以内，由部门主管批准，两天以上者需办公室批准。　　h)部门主管请假，由公司经理批准。　　i)请假者须办完正式手续后，方可休假。否则，视为旷工处理。　　2、请假方法　　a)主管可批准下属人员两天以内的假期。　　b)休假2天或以上需报公司办公室审批后，方可休假。 　 　四、旷工处理办法　　1、为履行请假手续离岗，视作旷工。　　2、请假未得到批准擅自离岗者，视作旷工。　　3、一个月累计迟到或早退三次，视旷工半天处理；累计5次按旷工一天处理。　　4、迟到30分钟以上者，视作旷工半天。　　5、旷工半天扣发1天工资，旷工一天扣发3天工资，连续旷工两天扣发7天工资，记大过处分或自动离职；旷工3天者做自动离职处理。 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督过程为标准，可将监督划分为（ ABD ） A、事前监督 B、事中监督C、事外监督 D、事后监督 3、监督的主要特征是（ABCD ） A.监督主体的多样性B.监督对象的特定性 C.监督内容的广泛性D.监督依据的法 定性 4、对于腐败根源的探寻，目前比较流行的理论包括（ACD ） A.寻租理论B竞争理论C.成本—收益理论D.委托—代理理论 1．邓小平关于权力监督的思想主要包括以下方面（ACD ） A．党的监督B. 人大监督C．群众监督 D．民主党派和无党派民主人士的监督 2、江泽民（ABD）的监督思想是有机的统一体。 A.以德制权B.以法制权C.以权制权D.以制度制权 3、胡锦涛的权力监督思想主要体现在以下方面（ABD） A．注重加强教育，树立正确的权力观 B．注重制度建设，加强对权力的监督 C．注重执政党建设，加强对权力的监督 D．注重发展民主，加强对权力的制约 1．汉代继承秦的御史制，进一步发展了监察法规。其中包括（AB ）等。 A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括