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深圳市劳动合同 甲方乙方　　　 名称姓名 地址性别 法定代表人身份证 号 码 联系电话联系电电话　　 根据《中华人民共共和国劳动法》等有关法律法法规的规定，甲乙双方按照平平等自愿、诚信守法、协商一一致的原则，签订本合同，共共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲乙双方同意意按以下第种方式确定本合同同期限。 1、有固定期限：：从 年月日起至年　月日止止。 2、无固定期限：从 年 月日起。 3、以完成成一定工作为期限：从 年 月 日起至工作任务完成时时止。 试用期为 。 乙方的工作内容容为。 三、工作时间 甲乙乙双方同意按以下第种方式确确定乙方的工作时间。 1、、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时。 2、不定时工作制，即经劳劳动保障行政部门审批，乙方方所在岗位实行不定时工作制制。 3、综合计算工时工作作制，即经劳动保障行政部门门审批，乙方所在岗位实行综综合计算工时工作制。 四、工资待待遇 甲方依法制定工资分配配制度，并告知乙方。甲方支支付给乙方的工资不得低于市市政府公布的当年度最低工资资。 乙方每月工资 元或按按 执行。 乙方加班工资、假期工资资及特殊情况下的工资支付按按《深圳市员工工资支付条例例》等法律、法规的规定执行行。 甲乙双方对工资的其它它约定 。 五、劳动保护和和劳动条件 甲方按国家有关关劳动保护规定，提供符合国国家卫生标准的劳动作业场所所和必要的劳动防护用品，切切实保护乙方在生产工作中的的安全和健康。 乙方从事作作业，可能产生 职业危害，，甲方应采取防护措施，并每每年组织乙方健康检查次。 六、社社会保险和福利待遇 甲方依依法为乙方办理社会保险手续续，社会保险费的负担按社会会保险法律、法规和规章的规规定执行。 乙方患病或非因因工负伤，甲方应按国家规定定给予医疗期和医疗待遇。 乙方患职业病，因工负伤或因因工死亡的，甲方按《职业病病防治法》、《工伤保险条例例》等有关法律法规的规定办办理。 乙方依法享有法定节节假日、年休假、婚假、产假假、丧假等假期。 七、劳动动纪律 甲方依法制定的规章章制度，应当公开，并告知乙乙方。 乙方自觉遵守国家、、各市的有关法律法规和甲方方依法制定的规章制度，遵守守安全操作规程，服从管理，，按时完成工作任务。 乙方方自觉遵守国家、各市计划生生育的规定。 八、合同变更更 甲乙双方经协商一致，可可以变更合同。变更合同应办办理书面变更手续。 九、合合同解除 合同到期前，甲乙乙双方或任何一方提前解除劳劳动合同，应当符合法律法规规的有关规定。 符合发放经经济补偿金条件的，甲方应依依法向乙方发放经济补偿金。。 甲乙双方解除本合同，甲甲方应向乙方出具书面证明，，并及时办理解除劳动合同的的相关手续。 十、合同终止止 本合同期满或双方约定的的劳动合同终止条件出现，本本合同即行终止。甲方应向乙乙方出具书面证明，并及时办办理终止合同的相关手续。 本合同期满，甲乙双方同意续续订劳动合同的，应在合同期期满前30日内办理续订手续续。 甲方方的违约责任： 。 乙方的的违约责任： 。 十二、争争议处理 甲乙双方发生劳动动争议后，应先协商解决。协协商不成的，可以向本单位劳劳动争议调解委员会申请调解解；也可以直接向劳动争议仲仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁裁决无异议的，双方必须履履行；对仲裁裁决不服的，可可以向人民法院起诉。 十三三、双方认为需要约定的其他他事项： 。 十四、其它 本合同未尽事宜或合同条款与与现行法律法规规定有抵触的的，按现行法律法规执行。 甲方以下规章制度作为本合同同的附件。 。 本合同自甲甲乙双方签字盖章之日起生效效，涂改或未经书面授权代签签无效。 本合同一式两份，，甲乙双方各执一份。　　甲甲方：乙方： 法定代表人：： 年月日 年月日　　附：： 1、根据《劳动动法》第十六条、《深圳经济济特区劳动合同条例》第七条条规定，建立劳动关系应当订订立劳动合同。劳动合同应采采用书面形式，由当事人双方方各执一份。 2、根据《深深圳经济特区劳动合同条例》》第五条规定，劳动合同依法法成立，即具有法律约束力，，当事人双方应当严格履行。。 3、根据《劳动部关于贯贯彻执行若干问题的意见》第第二十四条规定，用人单位在在与劳动者订立劳动合同时，，不得以任何形式向劳动者收收取定金、保证金或抵押金。。 4、根据《深圳市员工工工资支付条例》第三条规定，，工资是指用人单位依据国家家有关规定和劳动关系双方的的约定，以货币形式支付给员员工的劳动报酬。但依据法律律、法规、规章的规定，由用用人单位承担或者支付给员工工的下列费用不属于工资：社社会保险费；劳动保护费；福福利费；用人单位与员工解除除劳动关系时支付的一次性补补偿费；计划生育费用；其他他不属于工资的费用。 5、、根据《深圳市员工工资支付付条例》第三十五