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湖南省劳动合同书 甲方名名称： 地址： 性质：　　　法定代表人： 乙方 姓名名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码码：　　 湖南省劳动和社会会保障厅印制甲乙双方根据《《中华人民共和国劳动法》等等法律、法规、规章的规定，，在平等自愿、协商一致的基基础上，同意订立本劳动合同同，共同遵守本合同所列条款款。 一、合同类型和期限 第一条　甲、乙双方选择以以下第种形式确定本合同期限限： 有固定期限：自年月 日起至年月日止。 日起至法定定的或本合同所约定的终止条条件出现时止。 日日至 工作完成时即行终止。。 天。。 第二条　　根据甲方工作需要，乙方同同意从事岗位工作。经甲、乙乙双方协商同意，可以变更工工作岗位。 第三条　乙方应应按照甲方的要求，按时完成成规定的工作数量，达到规定定的质量标准。 三、工作时时间和休息休假 第四条　乙乙方实行工时制。 实行标准准工时工作制的，甲方安排乙乙方每日工作时间不超过八小小时，每周不超过四十小时。。甲方由于工作需要，经与工工会和乙方协商后可以延长工工作时间，一般每日不得超过过一小时，因特殊原因需要延延长工作时间的，在保障乙方方身体健康的条件下延长工作作时间每日不得超过三小时，，每月不得超过三十六小时。。 实行综合计算工时工作制制的，平均每日工作时间不得得超过8小时，平均每周工作作时间不得超过40小时。 第五条　甲方延长乙乙方工作时间的，应依法安排排乙方同等时间补休或支付加加班加点工资。 第六条　乙乙方在合同期内享受国家规定定的各项休息、休假的权利，，甲方应保证乙方每周至少休休息一天。 四、劳动保护和和劳动条件 第七条　甲方应应严格执行国家和地方有关劳劳动保护的法律、法规和规章章，为乙方提供必要的劳动条条件和劳动工具，建立健全生生产工艺流程，制定操作规程程、工作规范和劳动安全卫生生制度及其标准。 第八条　　对乙方从事接触职业病危害害的作业的，甲方应按国家有有关规定组织上岗前和离岗时时的职业健康检查，在合同期期内应定期对乙方进行职业健健康检查。 第九条　甲方有有义务负责对乙方进行政治思思想、职业道德、业务技术、、劳动安全卫生及有关规章制制度的教育和培训。 第十条条　乙方有权拒绝甲方的违章章指挥，对甲方及其管理人员员漠视乙方安全健康的行为，，有权提出批评并向有关部门门检举控告。 五、劳动报酬酬 第十一条　乙方试用期的的工资标准为　元/月。。 种工资形式： 、、　　 、　　 ；其标准分分别为 元/月、 元/月、、 元/月、 元/月。如甲甲方的工资制度发生变化或乙乙方的工作岗位变动，按新的的工资标准确定。 元。 第十三条　　甲方应以法定货币形式按月月支付乙方工资，发薪日为每每月　日，不得克扣或无故拖拖欠。甲方支付乙方的工资，，应不违反国家有关最低工资资的规定。 第十四条　甲方方安排乙方延长日工作时间，，应支付不低于乙方工资1550%的工资报酬；安排乙方方在休息日工作又不能安排补补休的，应支付不低于乙方工工资200%的工资报酬；安安排乙方在法定休假日工作的的，应支付不低于乙方工资3300%的工资报酬。 第十六条条　甲方安排乙方每日22时时到次日6时期间工作的，每每个工作日夜班补贴为　　元元。 六、社会保险和和福利待遇 第十八条　甲方方应按国家和地方有关社会保保险的法律、法规和政策规定定为乙方缴纳基本养老、基本本医疗、失业、工伤、生育保保险费用；社会保险费个人缴缴纳部分，甲方可从乙方工资资中代扣代缴。 甲乙双方解解除、终止劳动合同时，甲方方应按有关规定为乙方办理社社会保险相关手续。 第十九九条　乙方患病或非因工负伤伤的医疗待遇按照国家和地方方有关政策规定执行。 第二二十条　乙方工伤待遇按国家家和地方有关政策法规执行。。 第二十一条　乙方在孕期期、产期、哺乳期等各项待遇遇，按国家和地方有关生育保保险政策规定执行。 第二十十二条　甲方为乙方提供以下下福利待遇： 1、 2、 3、 第二十三条　甲方依依法制定的各项规章制度应向向乙方公示。 第二十四条　　乙方应严格遵守甲方制定的的规章制度、完成劳动任务，，提高职业技能，执行劳动安安全卫生规程，遵守劳动纪律律和职业道德。 第二十五条条　乙方违反劳动纪律，甲方方可依据本单位规章制度，给给予相应的行政处理、行政处处分、经济处罚等，直至解除除本合同。 八、劳动合同的的变更、解除、终止、续订 第二十六条　订立本合同所所依据的客观情况发生重大变变化，致使本合同无法履行的的，经甲乙双方协商同意，可可以变更本合同相关内容。 第二十七条　经甲乙双方协商商一致，本合同可以解除。 第二十八条　乙方有下列情情形之一，甲方可以解除本合合同。 1、在试用期间，被被证明不符合录用条件的； ① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方方规章