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湖南省金融、贸易行业劳动合同书 地址：　　 性质：　　 法定代表人： 乙方姓名：：　　 性别：　　 出生年年月：　　 家庭住址：　　　 居民身份证号码：　　 湖南省劳动和社会保障厅印制制 甲乙双方根据《中华人民民共和国劳动法》等法律、法法规、规章的规定，在平等自自愿、协商一致的基础上，同同意订立本劳动合同，共同遵遵守本合同所列条款。 一、、合同类型和期限 第一条　　甲、乙双方选择以下第种形形式确定本合同期限：　　 有固定期限：自　　　年　　　月　　 日起至　　　年　　　月　　日止。　　 日起至法定的或本合合同所约定的终止条件出现时时止。　　 日至　　　工作完成成时即行终止。　　 天。 第二条　根据甲甲方工作需要，乙方同意从事事岗位工作。经甲、乙双方协协商同意，可以变更工作岗位位。 第三条　乙方应按照甲甲方的要求，按时完成规定的的工作数量，达到规定的质量量标准。 三、工作时间和休休息休假 第四条　乙方实行行工时制。　　实行标准工时时工作制的，甲方安排乙方每每日工作时间不超过八小时，，每周不超过四十小时。甲方方由于工作需要，经与工会和和乙方协商后可以延长工作时时间，一般每日不得超过一小小时，因特殊原因需要延长工工作时间的，在保障乙方身体体健康的条件下延长工作时间间每日不得超过三小时，每月月不得超过三十六小时。　　　实行综合计算工时工作制的的，平均每日工作时间不得超超过8小时，平均每周工作时时间不得超过40小时。　　　实行不定时工作制的，工作作时间和休息休假乙方自行安安排。 第六条　乙乙方在合同期内享受国家规定定的各项休息、休假的权利，，甲方应保证乙方每周至少休休息一天。 四、劳动保护和和劳动条件 第七条　甲方要要严格执行国家和地方有关劳劳动保护的法律、法规和规章章，为乙方提供必要的劳动条条件和劳动工具，制定操作规规程、工作规范和劳动安全卫卫生制度及其标准。 第八条条　甲方有义务负责对乙方进进行政治思想、职业道德、业业务技术、劳动安全卫生及有有关规章制度的教育和培训。。 第九条　乙方有权拒绝甲甲方的违法指挥，对甲方及其其管理人员违法经营行为，有有权提出批评并向有关部门检检举控告。 五、劳动报酬 第十条　乙方试用期的工资标标准为元/月。。 计时工资。乙方方的工资由以下几部分组成：：　　 、　　 、　　 、、　　 ；其标准分别为　　　 元/月、　　 元/月、、　　 元/月、　　 元//月。如甲方的工资制度发生生变化或乙方工作岗位变动，，按新的工资标准确定。　　　 。　　 条中明确。。 第十十三条　甲方安排乙方延长日日工作时间，应支付不低于乙乙方工资150%的工资报酬酬；安排乙方在休息日工作又又不能安排补休的，应支付不不低于乙方工资200%的工工资报酬；安排乙方在法定休休假日工作的，应支付不低于于乙方工资300%的工资报报酬。 第十五条　甲方安排乙方方每日22时到次日6时工作作的，每个工作日夜班补贴为为元。 六、社会保险险和福利待遇 第十七条　甲甲方应按国家和地方有关社会会保险的法律、法规和政策规规定为乙方缴纳基本养老、基基本医疗、失业、工伤、生育育保险费用；社会保险费个人人缴纳部分，甲方可从乙方工工资中代扣代缴。　　 甲乙乙双方解除、终止劳动合同时时，甲方应按有关规定为乙方方办理社会保险相关手续。 第十八条　乙方患病或非因工工负伤的医疗待遇按照国家和和地方有关政策规定执行。 第十九条　乙方工伤待遇按国国家和地方有关政策法规执行行。 第二十条　乙方在孕期期、产期、哺乳期等各项待遇遇，按国家和地方有关生育保保险政策规定执行。 第二十十一条　甲方为乙方提供以下下福利待遇：　　1、　　22、　　3、 第二十二条　　甲方依法制定的各项规章制制度应向乙方公示。 第二十十三条　乙方应严格遵守甲方方制定的规章制度、完成劳动动任务，提高职业技能，执行行劳动安全卫生规程，遵守劳劳动纪律和职业道德。 第二二十四条　乙方违反劳动纪律律，甲方可依据本单位规章制制度，给予相应的行政处分、、行政处理、经济处罚等，直直至解除本合同。 八、劳动动合同的变更、解除、终止、、续订 第二十五条　订立本本合同所依据的客观情况发生生重大变化，致使本合同无法法履行的，经甲乙双方协商同同意，可以变更本合同相关内内容。 第二十六条　经甲乙乙双方协商一致，本合同可以以解除。 第二十七条　乙方方有下列情形之一，甲方可以以解除本合同。　　 1、在在试用期间，被证明不符合录录用条件的；　　录用条件为为： 2、严重违反劳动纪律或甲方方规章制度的；　　 3、严严重失职、营私舞弊，对甲方方利益造成重大损害的；　　　 4、被依法追究刑事责任任或劳动教养的。 1、乙方患病或非因因工负伤，医疗期满后，不能能从事原工作也不能从事甲方方另行安排的工作的；