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煤矿领导学习心得体会 心得一：煤矿领导学学习 当前我矿组织学习、贯贯彻了《国有企业领导人员廉廉洁从业若干规定》及《中国国共产党员领导干部廉洁从政政若干准则》的文件。我认为为：坚持煤矿廉洁文化建设的的全面发展，既要随着社会和和企业的发展，在内容和形式式上不断创新，使之保持旺盛盛的生命力，又要把它作为煤煤矿战略的重要组成部分，全全面规划，合理布局，同时，，对煤矿廉洁文化建设的各个个方面都要统筹兼顾，科学安安排，全面推进，不能厚此薄薄彼，顾此失彼”。我了八点点体会： 一是确立核心理念念。加强塔山煤矿廉洁文化建建设要树立大行业观念，要把把“廉洁诚信、严于律己”确确立为行业核心经营管理理念念的第一要素，加强科学理论论和法纪教育，加强职业道德德教育，使塔山煤矿广大干部部职工不断增强思想政治素质质和廉政意识，老老实实做人人，踏踏实实做事，清清白白白做官。 二是制定行为准则则。要明确制度设计理念，围围绕教育、管理、监督的各个个环节，把廉洁文化工作渗透透到人、财、物、事各项具体体工作中去，坚持重大决策集集体讨论决策，完善议事规则则，构建好科学合理的预防体体系，从而在塔山煤矿企业内内部形成一整套科学的行为准准则。 三是培养敬业精神。。建设起“刚柔相济，严爱相相融”的管理制度。人性中的的一些弱点决定了人必须有相相应的制度来约束。制度的力力量在于规范性、可预见性和和强制性，引导、制约人们的的行为，使其按照法律、制度度事先设定的标准和要求行为为或不行为。要切实加大执行行监查体系建设，塔山煤矿内内部各级党组织，要充分发挥挥纪检监察组织的组织协调作作用，加强宏观指导，整合监监督力量，形成监督合力，为为培养塔山煤矿员工的敬业精精神提供制度和监督的保证。。 四是树立良好形象。一方方面，塔山煤矿公司的各级领领导干部特别是党政主要负责责人要成为廉洁文化建设的倡倡导者、实践者和传播者，做做到学与用、知与行的高度统统一，以自身的人格魅力带动动整个班子的党风建设，以班班子的优良作风取信于职工群群众。另一方面，要大力宣传传廉洁从业的优秀领导干部的的先进事迹，弘扬“廉洁为荣荣，诚信是美”的价值观念，，引导领导干部争做廉洁从业业的表率，形成“人人思廉，，人人保廉，人人促廉”的风风气。 五是从服务大局出发发。塔山煤矿在精神文明、物物质文明和政治文明“三个文文明”建设中，要在着力抓好好廉洁文化建设的同时，必须须注重挖掘整合企业内的现有有资源，一起进行宣传，力求求收到较好的社会效果。对此此，公司领导要高度重视，充充分认识到廉洁文化建设能够够为建设一个廉洁的煤炭企业业提供强大的思想保证、精神神动力和智力支持，并且提出出明确要求，把廉洁文化建设设纳入构建企业文化大格局的的整体规划和惩防体系的重要要工作中。 六是抓住“两点点”。始终抓住“重点”、““难点”不放。加强煤矿廉洁洁文化建设，必须紧紧抓住““认识是前提，领导是关键””这个根本，作为煤矿的各级级领导干部要率先垂范，不仅仅自身做到廉洁自律，而且要要高度重视廉洁文化建设。既既要把煤矿廉洁文化建设与企企业发展建设、生产经营和经经济效益提高发展紧密结合起起来，又要在公司廉洁文化建建设中注意把历史传统和现实实紧密地结合起来，并使之与与新时代的廉政思想、理念、、制度和先进事迹结合起来，，形成文化的合力。 七是强强化“两力”。把阵地建设作作为煤矿廉洁文化建设的重要要载体，积极用健康向上的廉廉政文化抢占各个领域的意识识形态，推进廉洁文化“四进进”活动的深入开展，即（进进班子、进区队、进岗位、进进家庭），切实抓好廉洁文化化建设的“固本强基”工程。。在煤矿廉洁文化建设过程中中，通过举办如反腐倡廉书画画展、文艺演出、征集廉政勤勤政格言警句等活动，使塔山山煤矿广大党员干部和职工在在享受文化、参与文化的同时时受到感染和教育。同时，注注重把重点放在企业内部党员员干部特别是领导干部身上，，通过广泛开展“读廉政文章章、讲廉洁知识，学廉洁事迹迹”等活动，不断提高党员干干部和广大员工对廉洁文化的的认识，营造浓厚的廉洁文化化氛围。 八是时刻牢记慎独独慎微的箴言，在自我约束上上保持高度的自觉性。领导干干部在生活作风上发生问题，，往往是在“八小时以外”，，在上级、同事、下级看不到到的时候。因此，坚持“慎独独慎微”对保持良好的生活作作风尤为重要。领导干部单独独工作和处理问题的机会较多多，做到慎独慎微，这既是领领导干部的为政做官之要，也也是立身做人之本。现在有些些领导干部缺乏慎独慎微的精精神，在脱离了同事的视线，，没有了群众的监督之后，就就放松了对自己的要求，就不不检点自己的行为，忘记了一一个共产党员和领导干部应有有的操守。实践，只要干了坏坏事，迟早会暴露的。用老百百姓的话讲，就是“躲得过初初一躲不过十五”；骗得过少少数人却骗不过群众；要想人人不知，除非己莫为。 因此此，我