嘉蔭县宣传文化人才队伍建设工作调研报告.docVIP

嘉荫县宣传文化队伍建设工作的 调查与思考 任桂嫣 2010年7月 近年来，在上级业务部门的大力支持和县委的正确领导下，我县宣传思想文化工作取得了一定成效。为全面推进我县文化建设的发展与繁荣，科学分析我县宣传文化系统干部队伍建设面临的新形势、新情况，探索提高干部素质的新途径、新方法，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传干部队伍，我县对全县宣传文化人才队伍建设进行了全面细致的调研，形成调研报告如下： 一、干部队伍现状 （一）宣传文化管理队伍。在县委宣传部行政编制人员中，宣传部长1人，副部长2人，内设理论学习室1人、党员教育科1人、社会宣传科1人、通讯报道科1人、精神文明办4人、专职文联主席1人，在编12人，实有15人。年龄在30岁以下的3人，31岁至45岁的9人， 45岁以上的3人；具有大学本科学历8人，本科以下7人。从事宣传工作5年以下的8人，5-10年的5人，10年以上的2人。五年来，参加干部交流10人。县委、县政府高度重视、支持宣传思想工作，在县财力特别紧张的情况下，业务经费仍能得到基本保障。 （二）新闻专业人才队伍。广电新闻中心（含网络）事业编制85人。其中：总支书记、局长1人，副书记1人，副局长2人，工会主席1人。年龄在45岁以上的7人，35-45岁的65人，30岁及以下的13人；本科学历10人，本科以下75人。从事宣传工作5年以下的11人，5-10年的10