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- 2016-12-01 发布于北京
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劳 动 合 同 书
甲方乙方据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,确立劳动关系。 一、合同期限 (一)甲、乙双方商定,劳动合同期从 年 月日起至年 月日止。 (二)试用期的约定,试用期为_______个月(天),从 年月日起至年月日止。 二、工作乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为: 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周休息天。 2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 ()休息日和法定节假日,甲方依法排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元/月(日);试用期满工资 元/月(日)。 2、其他形式: ()甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
(三)甲方每月 日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 (四)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、
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